Um projeto de protocolo IP teve hoje uma grande reestruturação de equipe. Vários contribuintes principais foram promovidos - alguns foram promovidos a cargos de liderança de IP Leads, outros foram promovidos a posições de Adept, e três novos membros juntaram-se oficialmente à linha Seeker.
Um esforço genuíno resulta em um reconhecimento verdadeiro. Esta trajetória de crescimento é bastante rara em projetos Web3, indicando que o mecanismo de governança da equipe está realmente funcionando. Ver os membros da comunidade subirem passo a passo é o que caracteriza um ecossistema saudável.
Ver original
Esta página pode conter conteúdos de terceiros, que são fornecidos apenas para fins informativos (sem representações/garantias) e não devem ser considerados como uma aprovação dos seus pontos de vista pela Gate, nem como aconselhamento financeiro ou profissional. Consulte a Declaração de exoneração de responsabilidade para obter mais informações.
10 gostos
Recompensa
10
6
Republicar
Partilhar
Comentar
0/400
HashRateHustler
· 10h atrás
Caramba, isso sim é uma verdadeira Descentralização na governança, não é aquela coisa superficial.
Ver originalResponder0
LiquidityWitch
· 10h atrás
não vou mentir, a verdadeira alquimia acontece quando as organizações realmente promovem de dentro... a maioria dos projetos apenas troca os mesmos rostos cansados. este pode realmente estar a preparar algo legítimo com o seu trabalho de feitiçaria de governação 🔮
Ver originalResponder0
OnchainHolmes
· 10h atrás
Isto é que é crescimento real, não é a armadilha da falsa prosperidade das scamcoins.
Ver originalResponder0
CafeMinor
· 10h atrás
Isto sim é que se chama um verdadeiro mecanismo de incentivos, não é como certos projetos que só vendem ilusões todos os dias.
Uma grande reestruturação destas é mesmo rara, mostra que esta equipa não anda a brincar.
Porque é que sinto que a maioria dos projetos Web3 só têm promoções no papel, e na prática nada?
É isto que eu quero ver, a lógica de que o esforço é recompensado.
A mobilidade de talento é que é o verdadeiro sinal de vitalidade de um ecossistema, gosto de ver.
Ver originalResponder0
AlwaysAnon
· 10h atrás
Sério? Um projeto Web3 pode ter um mecanismo de promoção tão bem definido? Não estou muito convencido.
Ver originalResponder0
LidoStakeAddict
· 10h atrás
Caramba, é verdade? O Web3 ainda pode ter esse tipo de mecanismo de promoção confiável?
Um projeto de protocolo IP teve hoje uma grande reestruturação de equipe. Vários contribuintes principais foram promovidos - alguns foram promovidos a cargos de liderança de IP Leads, outros foram promovidos a posições de Adept, e três novos membros juntaram-se oficialmente à linha Seeker.
Um esforço genuíno resulta em um reconhecimento verdadeiro. Esta trajetória de crescimento é bastante rara em projetos Web3, indicando que o mecanismo de governança da equipe está realmente funcionando. Ver os membros da comunidade subirem passo a passo é o que caracteriza um ecossistema saudável.