Em um movimento inovador, o Conselho de Administração da Tesla, Inc. apresentou um pacote de compensação para o Diretor Executivo Elon Musk que pode potencialmente exceder $1 trilhão, potencialmente tornando-o o primeiro trilionário do mundo.

De acordo com o pedido de procuração da empresa, a proposta inclui a concessão de ações adicionais da Tesla a Musk, o que aumentaria sua participação de voto no fabricante de veículos elétricos para aproximadamente 25%, um nível que ele tem buscado publicamente há algum tempo.

O prêmio proposto consiste em 423,74 milhões de ações ordinárias da Tesla, representando uma participação de 12% na empresa. Esta alocação elevaria a participação de Musk de seus atuais 13,5% para 24,8%. Ao considerar o Prêmio de Desempenho do CEO de 2018, que está parcialmente sujeito a disputa legal apesar da aprovação dos acionistas, a participação potencial de Musk poderia atingir 28,8%.

Com base no preço de fechamento das ações de quinta-feira, o novo prêmio seria avaliado em 143,5 bilhões de dólares. Musk possui atualmente 410 milhões de ações da Tesla, no valor de $139 bilhões ao mesmo preço de fechamento.

O Proposto Prémio de Desempenho do CEO de 2025 foi concebido para desafiar Musk a guiar a Tesla através de uma fase de expansão sem precedentes. O objetivo é recompensá-lo apenas ao alcançar vários marcos, incluindo a entrega de retornos financeiros extraordinários para os acionistas da Tesla.

Construindo sobre a estrutura do Prêmio de Desempenho do CEO de 2018, que garantiu que Musk fosse compensado com base no desempenho e incentivado a liderar a Tesla durante um período de crescimento rápido, o novo prêmio estabelece metas ainda mais ambiciosas. Estas incluem marcos operacionais focados em alcançar metas de EBITDA Ajustado até 28 vezes superiores às do prêmio anterior.

O Comitê Especial do Conselho elaborou o Prêmio de Desempenho do CEO de 2025 com o objetivo principal de incentivar e reter Musk para liderar a Tesla durante sua próxima fase de crescimento transformacional.

Esta proposta substancial faz parte de uma estratégia para garantir que o foco de Musk permaneça no crescimento da Tesla, apesar de seu envolvimento com quatro outras empresas: SpaceX, xAI, Neuralink e a Boring Co. Musk também expressou interesse em empreendimentos políticos, incluindo planos para estabelecer um terceiro partido político após um recente desacordo com o atual Presidente dos EUA.

Musk já havia instado o conselho da Tesla a criar um novo pacote de compensação que lhe concedesse uma participação de quase 25% na empresa. Ele sugeriu que poderia perseguir projetos de inteligência artificial e robótica em outro lugar se o seu pedido não fosse atendido.

De acordo com o pacote proposto, Musk deve permanecer na Tesla como CEO ou em um cargo executivo supervisionando produtos ou operações para ser elegível para as recompensas de ações. O pacote está estruturado em 12 tranches, cada uma condicionada ao alcance de marcos específicos de capitalização de mercado e operacionais.

Esses marcos incluem a entrega de 1 milhão de robôs movidos a IA, a produção de 20 milhões de veículos Tesla, o lançamento de 1 milhão de Robotaxis comerciais, a garantia de 10 milhões de subscrições ativas de FSD, e o crescimento do EBITDA ajustado para $400 bilhões.

Para qualificar-se para o pagamento total, Musk precisaria aumentar o valor de mercado da empresa para pelo menos 8,5 trilhões de dólares até 2035, a partir de uma estimativa de $1 trilhões em 2025.

A declaração do pedido de procuração afirma que se Musk atingir todos os marcos de desempenho sob o Prémio de Desempenho do CEO de 2025, ele terá impulsionado a Tesla a tornar-se a empresa mais valiosa da história.

Enquanto o Conselho da Tesla adotou e concedeu o Prémio de Desempenho do CEO de 2025, este permanece sujeito à aprovação dos acionistas e à rescisão ou expiração do período de espera ao abrigo da Lei HSR.