Parece que o mercado de trabalho dos EUA está um pouco fraco recentemente. De acordo com informações públicas, o índice DXY caiu 0,3%, atingindo 98,1. Essa situação reflete as variações nos dados de emprego não agrícola, com as vagas de emprego JOLTS dos EUA em julho caindo para 71,81 milhões, abaixo da expectativa do mercado de 73,80 milhões, enquanto os dados de junho também foram revisados para baixo para 73,57 milhões.

A atual fraqueza também está refletida no "Livro Bege" do Federal Reserve, que mostra que a atividade econômica na maior parte das regiões dos EUA não apresentou mudanças significativas. As empresas relataram que estão usando aumentos de preços para compensar parcialmente o aumento dos preços das matérias-primas relacionado a tarifas. No entanto, muitas famílias sentem que os aumentos salariais não acompanham a alta dos preços, o que pode levar a uma queda nos gastos de consumo e impactar as expectativas de crescimento. Ao mesmo tempo, as atividades de recrutamento também estão desacelerando, com as empresas adotando uma postura cautelosa em relação ao preenchimento de vagas ou à contratação de novos funcionários, e algumas até começaram a buscar soluções de automação e inteligência artificial.

Para a direção das políticas futuras, há opiniões que acreditam que, na reunião do FOMC do dia 17 de setembro, pode haver um corte de 25 pontos base que iniciará um ciclo de afrouxamento contínuo. Nesse contexto, é importante prestar atenção ao relatório de emprego dos EUA de agosto na sexta-feira, onde os dados de emprego não agrícola podem ficar abaixo de 100 mil e a taxa de desemprego pode ultrapassar 4,2% pela primeira vez. O mercado prevê que os dados de emprego ADP de agosto podem cair de 1,04 milhão em julho para 680 mil. Além disso, se a média móvel de quatro semanas dos pedidos iniciais de seguro-desemprego continuar a subir, o número de pedidos iniciais de seguro-desemprego pode aumentar. A pesquisa ISM de PMI de serviços também será um ponto de observação, para ver se seguirá o padrão da manufatura, onde os subíndices de preços pagos e emprego no relatório mostraram fraqueza.

Hoje, o Comitê Bancário do Senado realizará uma audiência de confirmação, com a expectativa de que Stephen Miran substitua Adriana Kugler no Conselho da Reserva Federal, a tempo da reunião do FOMC de setembro. Ao mesmo tempo, o Secretário do Tesouro Scott Bessent também começará a entrevistar candidatos à presidência da Reserva Federal no dia 5 de setembro, e esse processo deve durar até a próxima semana. Miran e Bessent têm defendido a manutenção da independência da Reserva Federal, enquanto colocam em questão o julgamento do atual presidente Jerome Powell na abordagem da inflação e do mercado de trabalho. Eles contribuíram juntos para o plano de Mar-a-Lago, acreditando que a redução das taxas de juros e ajustes monetários, juntamente com medidas tarifárias, são uma das estratégias centrais para corrigir o desequilíbrio comercial dos Estados Unidos.