Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Pre-IPOs
Откройте полный доступ к глобальным IPO акций
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
Только что увидел, как Obol Labs меняет ситуацию — их соучредитель Оисин Кайн занял пост CEO, и они сокращают 30% персонала. Честно говоря, такая реструктуризация становится закономерностью в этом пространстве. Они говорят, что это связано с продлением ресурса в условиях медвежьего рынка и высоких ставок, что имеет смысл. Однако их объяснение было интересно — они указывают, что у институциональных клиентов очень долгие циклы конверсии и требования к очень строгим стандартам безопасности. Кажется, это реалистичный взгляд на то, куда движется рынок инфраструктуры стейкинга Ethereum. Тяжёлое время для сокращений, но, вероятно, это необходимо, если они хотят выжить в затяжном спаде. Кто-нибудь еще замечает, что больше криптовалютных компаний недавно делают похожие сокращения?