本报通讯（记者毛艺融）2025年の年次報告書の開示「最終月」に入ると、上場企業の定期報告書が相次いで開示される。あわせて「打ち出される」のは、各社の年間「ボーナス」と年間の配当状況でもある。データによると、2026年4月1日時点で、上海証券取引所上場の577社が年次報告書を開示しており、そのうち460社が年次配当の配当案を開示している。割合は8割弱に達する。上記の企業の期末配当の予想案に対応する配当総額は8000億元超であり、これらの企業における年間の累計配当総額は1.38万億元に達し、前年同期比で約4%増となった。年次報告書の配当を行う企業の年間金額は増加している。年次報告書の配当計画をすでに持つ460社について、年間配当額は1.38万億元と見込まれ、前年の1.33万億元から3.7%増である。また、7割超の企業の配当水準はさらに一段上がっている。その中で、淮河能源（集団）株式有限公司（以下「淮河能源」）、五鉱発展株式有限公司（以下「五鉱発展」）、安徽銅峰電子株式有限公司（以下「銅峰電子」）など32社は、2024年と比べて年間配当で「突破」した。例えば、淮河能源は増資の実施および現金による資産の買収を行うことで資金需要が大きく、2024年度は利益配当を実施していなかった。一方で2025年度は、同社が1株当たり10株につき1.9元を支払うことを計画しており、現金配当は合計13.6億元で、年間の親会社帰属純利益の80%を占める。また、五鉱発展は2025年において積立金を用いて損失を補填するため、親会社の財務諸表上の未分配利益はプラスとなり、連結の当期は利益を実現している。合計の現金配当は3602万元で、2025年の親会社帰属純利益188.53%を占める。さらに、年間の配当総額が増加した企業は298社ある。例えば、上海浦東発展銀行株式有限公司、中信証券株式有限公司、ハイアール智家株式有限公司、紫金鉱業集団株式有限公司など、20社超の企業が2025年の年間配当額で100億元超を達成している。一年に複数回の配当が常態となっている。現金配当の実施案をすでに開示している460社のうち、43%の企業が2025年に一年内で複数回の配当を実施した。これら企業全体の2024年における複数回配当の割合は33%であり、複数回配当を行う企業数は大きく増加した。一年に複数回の配当は「少数の試験的取り組み」から「一般的な実践」へと移行した。その中で、厦門吉比特ネットワーク技術株式有限公司、佛山市海天調味食品株式有限公司、無錫薬明康徳新薬開発株式有限公司など9社は、2025年に3回の配当を実現し、一年に複数回の配当の模範となった。さらに、年次報告書の開示期間中に、50社超が同時に2026年の中間期配当に関する手当てを行っている。年間で「100億元超」の陣営が次第に集結し、リーダー企業が「安定の錨（压舱石）」を担う。上記460社のうち、年次報告書の配当額ランキング上位5社は、工商銀行（602億元）、建設銀行（531億元）、中国移动（482億元）、中国石油（458億元）、農業銀行（455億元）である。5社合計の配当額は2528億元で、総額の32%を占め、ブルーチップのリーダー企業としての強い配当力を示している。年間の観点では、25社の2025年度の配当総額が100億元以上である。そのうち、工商銀行、中国移动、建設銀行の年間配当額はいずれも1000億元超である。「三大石油・ガス（石油・石化・海油）」の2025年度の配当合計は約1650億元で、そのうち中国石油の年間配当総額は860.2億元で、現金配当比率は54.7%である。中国石化の株主還元（配当金）総額は約242.06億元で、現金配当比率は76.1%。中国海油の総配当は人民元換算で約549.5億元で、現金配当比率は45%。三大運営会社の合計配当は約1300億元で、前年同期比で2.4%増加。そのうち、中国電信の現金配当の比率は75%に達する。四大行の2025年の累計現金配当は合計3725億元で、2024年からわずかに増加した。2025年は四大行が「中間＋期末」の二段階配当モデルを実行する2年目であり、四大行はいずれも一年に複数回の配当を実施している。銀行を代表として、A株市場で最も代表的な高配当利回り（高配当）セクターとしての地位を継続的に強固にしている。
上海証券取引所の年次報告による配当金はすでに8000億元を超え、多くの上場企業が2026年の中期配当「既に予定済み」
本报通讯（记者毛艺融）2025年の年次報告書の開示「最終月」に入ると、上場企業の定期報告書が相次いで開示される。あわせて「打ち出される」のは、各社の年間「ボーナス」と年間の配当状況でもある。データによると、2026年4月1日時点で、上海証券取引所上場の577社が年次報告書を開示しており、そのうち460社が年次配当の配当案を開示している。割合は8割弱に達する。上記の企業の期末配当の予想案に対応する配当総額は8000億元超であり、これらの企業における年間の累計配当総額は1.38万億元に達し、前年同期比で約4%増となった。
年次報告書の配当を行う企業の年間金額は増加している。年次報告書の配当計画をすでに持つ460社について、年間配当額は1.38万億元と見込まれ、前年の1.33万億元から3.7%増である。また、7割超の企業の配当水準はさらに一段上がっている。その中で、淮河能源（集団）株式有限公司（以下「淮河能源」）、五鉱発展株式有限公司（以下「五鉱発展」）、安徽銅峰電子株式有限公司（以下「銅峰電子」）など32社は、2024年と比べて年間配当で「突破」した。
例えば、淮河能源は増資の実施および現金による資産の買収を行うことで資金需要が大きく、2024年度は利益配当を実施していなかった。一方で2025年度は、同社が1株当たり10株につき1.9元を支払うことを計画しており、現金配当は合計13.6億元で、年間の親会社帰属純利益の80%を占める。
また、五鉱発展は2025年において積立金を用いて損失を補填するため、親会社の財務諸表上の未分配利益はプラスとなり、連結の当期は利益を実現している。合計の現金配当は3602万元で、2025年の親会社帰属純利益188.53%を占める。
さらに、年間の配当総額が増加した企業は298社ある。例えば、上海浦東発展銀行株式有限公司、中信証券株式有限公司、ハイアール智家株式有限公司、紫金鉱業集団株式有限公司など、20社超の企業が2025年の年間配当額で100億元超を達成している。
一年に複数回の配当が常態となっている。現金配当の実施案をすでに開示している460社のうち、43%の企業が2025年に一年内で複数回の配当を実施した。これら企業全体の2024年における複数回配当の割合は33%であり、複数回配当を行う企業数は大きく増加した。一年に複数回の配当は「少数の試験的取り組み」から「一般的な実践」へと移行した。その中で、厦門吉比特ネットワーク技術株式有限公司、佛山市海天調味食品株式有限公司、無錫薬明康徳新薬開発株式有限公司など9社は、2025年に3回の配当を実現し、一年に複数回の配当の模範となった。さらに、年次報告書の開示期間中に、50社超が同時に2026年の中間期配当に関する手当てを行っている。
年間で「100億元超」の陣営が次第に集結し、リーダー企業が「安定の錨（压舱石）」を担う。上記460社のうち、年次報告書の配当額ランキング上位5社は、工商銀行（602億元）、建設銀行（531億元）、中国移动（482億元）、中国石油（458億元）、農業銀行（455億元）である。5社合計の配当額は2528億元で、総額の32%を占め、ブルーチップのリーダー企業としての強い配当力を示している。
年間の観点では、25社の2025年度の配当総額が100億元以上である。そのうち、工商銀行、中国移动、建設銀行の年間配当額はいずれも1000億元超である。「三大石油・ガス（石油・石化・海油）」の2025年度の配当合計は約1650億元で、そのうち中国石油の年間配当総額は860.2億元で、現金配当比率は54.7%である。中国石化の株主還元（配当金）総額は約242.06億元で、現金配当比率は76.1%。中国海油の総配当は人民元換算で約549.5億元で、現金配当比率は45%。三大運営会社の合計配当は約1300億元で、前年同期比で2.4%増加。そのうち、中国電信の現金配当の比率は75%に達する。四大行の2025年の累計現金配当は合計3725億元で、2024年からわずかに増加した。2025年は四大行が「中間＋期末」の二段階配当モデルを実行する2年目であり、四大行はいずれも一年に複数回の配当を実施している。銀行を代表として、A株市場で最も代表的な高配当利回り（高配当）セクターとしての地位を継続的に強固にしている。