アリババが回答：オープンソース戦略を堅持し、優秀な人材の採用に一層力を入れる

本報道（記者梁傲男）3月5日午前、AlibabaのCEOである呉泳銘氏が社内メールの中で、林俊旸の退職に関する件へ回答した。同氏は、オープンソースのモデル戦略を継続し、AIの研究開発投資を継続的に強化し、優秀な人材の採用を一層進めると述べた。

また、Alibabaに近い関係者によると、同社は千問のオープンソース方針を変更しておらず、日次アクティブユーザー（DAU）などの商業化目標による評価で基盤モデルチームを採用したわけでもなく、林俊旸の退職はこれらの噂とは無関係だという。

以下はメール全文。

通義実験室の皆さん：

同社は林俊旸氏の退職届を承認することを決定しました。林俊旸氏がこれまで職務において尽力してくれたことに感謝します。靖人は、引き続き通義実験室を率いて今後の業務を推進します。同時に同社は基盤モデル支援チームを設立し、私、靖人、范禹の3名で協調して、グループのリソースを調整し、基盤モデルの構築を支援します。

技術の発展は進まなければ退く。基盤となる大規模モデルの発展は、私たちが未来に向けて掲げる重要な戦略です。私たちはオープンソースのモデル戦略を引き続き堅持しながら、人工知能分野への研究開発投資を継続的に強化し、優秀な人材の採用を一層進めます。私たち一緒に頑張りましょう。

呉泳銘

2026年3月5日