Resumen semanal de seguros (20/03—27/03)

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◆监管之声

《加快建立长期护理保险制度实施方案》印发

El 26 de marzo, la Administración Nacional de Seguridad Médica, el Ministerio de Asuntos Civiles, el Ministerio de Finanzas, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Agricultura y Asuntos Rurales, la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar, la Administración Estatal de Impuestos, y la Federación de Personas con Discapacidad de China emitieron el “Plan de Implementación para Acelerar el Establecimiento del Sistema de Seguro de Cuidado a Largo Plazo”. El “Plan de Implementación” menciona que la participación de los empleados en el seguro de cuidado a largo plazo será financiada conjuntamente por las unidades empleadoras y los empleados, junto con las contribuciones a la prima del seguro médico básico. La tasa de prima se determinará razonablemente según la tasa de referencia a nivel nacional, controlando la tasa total en aproximadamente el 0.3%, que será compartida en partes iguales por la unidad empleadora y el empleado, cada uno asumiendo aproximadamente el 0.15%. La base de contribución de la unidad empleadora será el total de salarios de los empleados, y la base de contribución personal será el ingreso salarial del propio empleado.

金融监管总局拟进一步规范银行保险机构消费投诉处理工作

Para proteger los derechos e intereses legítimos de los consumidores financieros, regular el manejo de quejas de consumo en las instituciones bancarias y de seguros, y promover la resolución diversificada de disputas de consumo financiero, recientemente, la Administración de Supervisión Financiera revisó y formuló el “Reglamento de Manejo de Quejas de Consumo en Instituciones Bancarias y Aseguradoras (Borrador de Opiniones de Revisión)” basado en el “Reglamento de Manejo de Quejas de Consumo en la Industria Bancaria y Aseguradora”, y solicitó opiniones del público.

◆****企业动态

中国人寿去年净利润增长44％

El 25 de marzo, China Life Insurance reveló su informe anual 2025. Los datos muestran que en 2025, la compañía logró ingresos operativos de 6156.78 millones de yuanes, un aumento interanual del 16.5%; y una ganancia neta de 1540.78 millones de yuanes, un aumento interanual del 44.1%.

中国太平2025年业绩公布：寿险业务结构持续优化

China Taiping anunció sus resultados anuales de 2025, logrando un rendimiento de servicios de seguros de 219.89 millones de yuanes, un aumento interanual del 9.5%. Su filial especializada en seguros de vida, Taiping Life, ha optimizado continuamente su estructura de negocio, y los seguros de participación han mostrado resultados significativos en su transformación, con la nueva prima de seguros de participación de todos los canales que representa casi el 90% de la nueva prima de seguros a largo plazo.

中国太保：2025年太保寿险新业务价值186.09亿元，同比增长40.1%

El 26 de marzo, China Pacific Insurance publicó su informe anual 2025. El informe muestra que China Pacific Life Insurance logró una prima total de 2958.55 millones de yuanes en 2025, un aumento interanual del 12.7%. El valor intrínseco alcanzó los 4654.79 millones de yuanes, un aumento del 10.2% en comparación con el final del año pasado; el valor de nuevo negocio alcanzó los 186.09 millones de yuanes, un aumento interanual del 40.1%; la tasa de valor de nuevo negocio fue del 19.8%, un aumento interanual de 3.2 puntos porcentuales. La ganancia neta fue de 421.65 millones de yuanes, un aumento interanual del 17.7%; la ganancia operativa fue de 289.16 millones de yuanes, un aumento interanual del 4.8%.

中国平安2025年归母营运利润同比增长10.3%

La noche del 26 de marzo, Ping An Insurance (Group) Co., Ltd. publicó su informe anual 2025. Ping An declaró que en 2025 logró una ganancia operativa atribuible a los accionistas de la empresa matriz de 1344.15 millones de yuanes, un aumento interanual del 10.3%. La ganancia neta atribuible a los accionistas de la empresa matriz, excluyendo elementos no recurrentes, fue de 1437.73 millones de yuanes, un aumento interanual del 22.5%. Los derechos de los accionistas de la empresa matriz superaron por primera vez el billón, alcanzando los 10004.19 millones de yuanes, un aumento del 7.7% en comparación con principios de 2025.

◆****金融人事

张道明提任中国人保集团党委委员 或将接任人保财险总裁

El 24 de marzo, el sitio web oficial de China Life Insurance Group actualizó su información, indicando que Zhang Daoming, el encargado temporal, director ejecutivo, vicepresidente y responsable de finanzas de China Life Property & Casualty Insurance, ha sido nombrado miembro del Comité del Partido de China Life Insurance Group. Según la costumbre, tras la aprobación de la junta directiva y la autorización de la Administración Nacional de Supervisión Financiera, se espera que Zhang Daoming asuma el cargo de vicepresidente de China Life Group. Recientemente, múltiples fuentes del mercado han indicado que Zhang Daoming ha sido confirmado como el nuevo presidente de China Life Property & Casualty Insurance. Este nombramiento anticipado de Zhang Daoming como miembro del Comité del Partido de China Life Group refuerza aún más la confirmación de su eventual sucesión a Yu Ze y su nombramiento como presidente de China Life Property & Casualty Insurance.

邱智坤中银三星人寿保险有限公司董事长

La Administración Nacional de Supervisión Financiera aprobó la calificación de Qiu Zhikun como presidente de China BOC-Samsung Life Insurance Co., Ltd., exigiendo que asuma el cargo dentro de dos meses a partir de la fecha de aprobación, de lo contrario, la aprobación quedará automáticamente invalidada, y enfatizando que debe cumplir con las regulaciones de supervisión, reforzar la conciencia de cumplimiento de riesgos y desempeñar sus funciones con lealtad y diligencia.

工银安盛人寿总裁任职获批

El 24 de marzo, ICBC-AXA Life Insurance Co., Ltd. emitió un anuncio sobre la aprobación del cargo de presidente: según la resolución de la 49ª reunión de la junta de accionistas de la compañía, y con la aprobación de la Administración Nacional de Supervisión Financiera de Shanghai, a partir del 19 de marzo de 2026, Bao Lingjie asumirá el cargo de presidente (gerente general) de la compañía.

招商信诺人寿：总经理兼首席执行官常颖辞职，刘隽任临时负责人

Recientemente, China Merchants Life Insurance Co., Ltd. emitió un anuncio indicando que, tras la revisión y aprobación de la cuarta reunión (reunión temporal) de la octava junta directiva, se aprobó que Chang Ying renunciara a su cargo de gerente general y CEO, y Liu Jun asumirá temporalmente la responsabilidad de la compañía.

(编辑：王欣宇)

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