UBS Sekuritas outsourcing rata-rata gaji bulanan sekitar 19.000 yuan, dan gaji Ketua Dewan Zhao Ling adalah yang tertinggi

文/瑞财经 许淑敏

Sejak dilantik sebagai Ketua Dewan Direksi Everbright Securities pada tahun 2022, Zhao Ling selalu bersikap rendah hati.

Ia sibuk menangani dampak peristiwa risiko, merestrukturisasi manajemen, dan mendorong Everbright Securities untuk maju.

Setelah tiga tahun, ia akhirnya mencapai beberapa hasil.

Pada tahun 2025, total aset Everbright Securities mencapai ambang 3000 miliar yuan, dan profitabilitas juga kembali meningkat.

Perlu diketahui, pada tahun 2022-2024, pertumbuhan pendapatan Everbright Securities masing-masing adalah -35,48%, -6,94%, -4,32%, sementara pertumbuhan laba bersih yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas induk masing-masing adalah -8,47%, 33,93%, -28,39%, dengan kinerja pendapatan dan laba bersih yang kurang memuaskan.

Sedangkan pada tahun 2025, Everbright Securities mencatat total pendapatan operasional 108,52 miliar yuan, meningkat 13,06% dibandingkan tahun sebelumnya, dengan laba bersih yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas induk sebesar 37,24 miliar yuan, meningkat 21,77%.

Usaha selalu ada hasilnya. Dalam beberapa tahun ini, gaji yang diterima Zhao Ling dari Everbright Securities juga tidak sedikit.

Pada tahun 2022-2025, gaji Zhao Ling masing-masing adalah 1,859 juta yuan, 2,383 juta yuan, 1,978 juta yuan, 1,967 juta yuan.

Dari laporan keuangan dapat diketahui,

Pada tahun 2025, total gaji direksi dan eksekutif Everbright Securities mencapai 14,7688 juta yuan, di mana Zhao Ling adalah manajer dengan gaji tertinggi, diikuti oleh Presiden Liu Qiuming, yang menerima gaji 1,8228 juta yuan.

Sementara itu, Zhu Qin sangat kompeten, memegang empat posisi sekaligus, sebagai Wakil Presiden, Direktur Kepatuhan, Kepala Risiko, dan Sekretaris Dewan, dengan gaji sebesar 1,4844 juta yuan pada tahun 2025.

Merefleksikan tahun 2025 yang lalu, Zhao Ling masih sibuk menyesuaikan struktur tata kelola dan mencegah risiko.

Pada tahun 2025, Everbright Securities tidak memiliki dewan pengawas, pengawas tidak lagi menjabat, dan terdapat 12 orang yang berganti atau mengundurkan diri dari posisi direktur, pengawas, serta eksekutif senior, yang mencakup sekitar 42,86% dari total direktur, pengawas, dan eksekutif senior di awal tahun.

Memasuki tahun 2026, Direktur Everbright Securities Yin Yanwu mengundurkan diri, An Xuesong terpilih sebagai direktur, dan Jiang Qi dipekerjakan sebagai Direktur Bisnis.

Pada tahun 2025, Everbright Securities telah mengasuransikan tanggung jawab bagi direksi, pengawas, dan eksekutif senior kepada Huatai Property Insurance, dengan batas akumulasi ganti rugi sebesar 30 juta dolar AS.

Zhao Ling selalu berhati-hati dalam perekrutan eksekutif, karena mereka adalah kunci untuk memimpin perkembangan perusahaan.

Sebagai perusahaan sekuritas menengah, Everbright Securities juga perlu meningkatkan kekuatan modal, posisi industri, dan efisiensi investasi dan hasil, berusaha untuk naik ke atas.

Dilihat dari sektor, pendapatan utama Everbright Securities masih bergantung pada bisnis manajemen kekayaan, yang menyumbang lebih dari 50%.

Sementara itu, kinerja bisnis investasi ekuitas kurang memuaskan. Pada tahun 2025, bisnis ini mencatat pendapatan -136 juta yuan, dengan margin laba kotor -228%.

Perusahaan anak utama terkait investasi ekuitas, seperti Everbright Capital Investment Co., Ltd., hingga akhir tahun 2025, memiliki ekuitas bersih -1,124 juta yuan, dengan pendapatan tahunan -260 juta yuan, laba bersih -238 juta yuan, yang menunjukkan keadaan rugi.

Dapat dilihat bahwa perkembangan bisnis Everbright Securities masih menghadapi tantangan.

Zhao Ling juga mempersiapkan diri dengan baik, terus menyeimbangkan hubungan antara pendapatan dan biaya.

Kenaikan biaya operasional Everbright Securities lebih rendah daripada kenaikan pendapatan.

Pada tahun 2025, pengeluaran operasional Everbright Securities sebesar 6,2 miliar yuan, meningkat 200 juta yuan, dengan kenaikan 3%. Di antaranya, biaya bisnis dan manajemen mencapai 5,9 miliar yuan, yang hampir sama dengan tahun sebelumnya.

Namun, jumlah karyawan dan biaya karyawan Everbright Securities meningkat.

Hingga akhir tahun 2025, jumlah karyawan Everbright Securities mencapai 7.763 orang, meningkat 39 orang dibandingkan dengan 7.724 orang di akhir tahun sebelumnya.

Pada tahun 2025, biaya karyawan Everbright Securities adalah 3,863 miliar yuan, meningkat 31 juta yuan dibandingkan tahun sebelumnya. Dengan perhitungan kasar biaya karyawan, gaji bulanan rata-rata per karyawan Everbright Securities pada tahun 2025 sekitar 41.400 yuan.

Pada saat yang sama, jumlah rata-rata karyawan outsourcer Everbright Securities sekitar 83 orang, dengan total biaya kompensasi untuk outsourcer sekitar 18,9429 juta yuan. Dengan demikian, gaji bulanan rata-rata per karyawan outsourcer Everbright Securities sekitar 19.000 yuan.

Di sisi lain, Everbright juga sedang mengurangi jumlah tempat operasi.

Hingga akhir tahun 2025, mereka memiliki 211 kantor sekuritas, berkurang 16 kantor dibandingkan dengan 227 kantor di akhir tahun sebelumnya.

Perusahaan terkait: Everbright Securities hk06178