Высшие руководители East Financial Fund сменились: Гу Юн назначен генеральным директором, Ша Фугуй покидает должность, в индустрии публичных фондов начинается волна кадровых перестановок

Dongcai Fund, полностью принадлежащая дочерняя компания Oriental Wealth Securities, недавно провёл важные кадровые изменения. 28 февраля компания объявила о смене высшего руководства: бывший генеральный директор и глава финансов Ша Фугуй ушёл по рабочим вопросам, а заместитель генерального директора Гу Юн занял эти две должности с ретроактивной силой с 27 февраля. Корректировка персонала завершила процедуры обсуждения совета директоров и завершила подачу документов, и компания ясно заявила, что это относится к сфере нормальной работы и управленческой корректировки.

Как самый долго работающий генеральный директор Dongcai Fund, Ша Фугуй возглавляет Shuaiyin с момента основания компании в октябре 2018 года с сроком около четырёх с половиной лет. Его срок на посту совпал с стремительным развитием управленческого уровня компании: с менее чем 10 миллиардов юаней в конце третьего квартала 2024 года до конца 20 миллиардов юаней, а к концу 2025 года достиг 57,599 миллиарда юаней, заняв 85-е место среди 164 публичных организаций на рынке. Что касается конкретного местонахождения Ша Фугуй, объявление было сделано лишь в рамках «других договорённостей», и компания не дала дальнейших ответов.

Его преемник, Гу Юн, обладает богатым опытом в финансовой индустрии и работал во многих учреждениях, таких как Wells Fargo Fund, China Dadi Insurance, Shanghai Fosun Hi-Tech, Yongan Insurance, Debon Securities и Huaan Securities. После прихода в Dongcai Fund в марте 2025 года в качестве заместителя генерального директора, повышение до генерального директора ознаменовало вертикальное повышение внутренней основной управленческой команды компании. Стоит отметить, что Фонд Дунцай неоднократно получал поддержку от акционеров Orient Wealth Securities за последние годы: уставный капитал увеличился с 200 миллионов юаней до 400 миллионов юаней в октябре 2020 года, до 800 миллионов юаней в июле 2021 года и, наконец, достиг 1 миллиарда юаней в январе 2023 года.

Кадровая корректировка Фонда Дунцай — не единичный случай. Согласно статистике Wind, с февраля 27 руководителей в сфере публичных предложений изменили свои должности, включая 15 фондовых компаний, охватывающих ключевые должности, такие как генеральные менеджеры, заместители генерального менеджера, главные информационные директора и инспекторы. Только 14 февраля более 10 публичных предложений, таких как Debon Fund, Quanguo Fund и GF Fund, опубликовали объявления о сменах руководства в тот же день.

Конкретные случаи показывают, что 25 февраля заместитель генерального директора Фонда Синьхуа Сюй Дуаньцянь ушёл в отставку по личным причинам, а после ухода «ветерана», присоединившегося к компании в конце 2006 года, менее чем за два года компания сменила четырёх заместителей генерального директора. В тот же день Allianz Fund назначил Лу Жуна главным информационным директором. Отраслевые наблюдатели отметили, что начало года — это традиционный пиковый период для потока талантов в финансовой отрасли, и фонды обычно завершают оптимизацию управленческой команды именно в это время, чтобы соответствовать годовому бизнес-плану. Некоторые руководители с опытом в инвестиционных исследованиях предпочитают вернуться к своему основному бизнесу, что отражает тенденцию дифференциации выбора талантов в публичной индустрии по инвестиционным исследованиям и управлению. С усилением конкуренции в отрасли стабильность управленческой команды становится важным фактором, влияющим на долгосрочное развитие фондовых компаний.