ちょっと面白い調べものをして、トップ経営陣が実際にどれくらい稼いでいるのかを見てみました。BlackRockのラリー・フィンクは、同社から毎年およそ$20-40 millionを稼いでおり、世界でも最も高額な報酬を受け取っているCEOの一人に入っています。私の関心を引いたのは、彼の2022年の報酬の内訳でした。総額は$32.7 millionです。これには$1.5 millionの基本給、$7.25 millionのボーナス、そして本題は株式報酬で$23.25 million。さらに$725k その他の福利厚生も含まれています。

ただ、いちばんおかしいのはここからです。AFL-CIOのデータによると、彼の報酬パッケージは、同じ年におけるBlackRock従業員の中央値の212倍でした。考えてみると、かなり大きな開きです。

でも、ラリー・フィンクの純資産の話は、持ち株比率を見たときにさらに面白くなります。2024年2月のSEC提出書類によると、彼は414,146株のBlackRock株を保有しています。株価が約$761.28で取引されていることを踏まえると、このポジションだけで$315 百万ドル以上の価値があります。すべてを合算すると――年収の報酬も、株式保有も、全部です――Forbesは2024年5月時点で彼の総純資産を$1.1 billionと評価しています。

これは、経営トップのレベルで富がどのように複利で積み上がっていくかを示すかなりワイルドな例です。ラリー・フィンクの純資産の数字は、トップクラスの経営者の報酬と、組織内の他の人々との間にあるギャップを際立たせています。この種の報酬の格差が正当化されるのか、それともCEOの報酬体系について、もっと大きな議論をすべきなのか――考えさせられます。