ドイツは労働者不足に直面しており - インドに助けを求めている=====================================================================6日前シェア保存ティム・マンセルビジネス記者、ヴァイル・アム・ライン、ドイツ南西部シェア保存BBCイシュ・ガリヤはインドを離れ、ドイツの黒い森でパン屋として働いているドイツは、熟練労働者の不足に苦しみ続けており、高齢のスタッフが退職し、その役割を埋める若い候補者が不足している。問題を緩和しようと、国はますますインドからの労働者に目を向けている。ハンディルク・フォン・ウンゲルン＝シュテルンベルクの元に、2021年2月に届いたメールがきっかけだった。それはインドからのものであった。メッセージの要点はこうだった。「私たちには職業訓練を求める若くて意欲的な人々がたくさんいます。あなたが興味があるかどうか知りたいです。」フォン・ウンゲルン＝シュテルンベルクは、南西ドイツのフライブルクの職人商工会議所で働いており、レンガ職人や大工、肉屋やパン屋など、熟練労働者とそれを雇用する企業を代表する業界団体であった。そのメールは、絶好のタイミングで届いた。「私たちは、労働者を見つけられない切羽詰まった雇用主がたくさんいました」とフォン・ウンゲルン＝シュテルンベルクは言う。「だから、試してみることにしました。」BBCビジネスデイリー：ドイツがインドの労働者に目を向ける---------------------------------------------------ドイツの経済は軌道に戻ることができるのか？----------------------------------------彼の最初の電話は、地元の肉屋組合の長にかけられた。ドイツ中の肉屋は特に厳しい状況にあった。この業界は顕著に衰退していた。2002年には19,000軒の小規模な家族経営のビジネスがあったが、2021年には11,000軒未満に減少した。雇用主は、若い人々を見つけて見習いを受け入れることがほとんど不可能になっていた。「肉屋の仕事は厳しいです」と肉屋組合の長、ヨアヒム・レーデラーは言う。「そしてここ25年ほど、若い人たちは他の道に進んでいます。」インドのマジック・ビリオンという雇用エージェンシーでは、その最初のメールを送信した後、13人の若者を採用し、彼らは2022年秋にドイツに到着し、スイスとの国境に近い小さな町で肉屋の見習いを始めた。彼らはその時間の一部を大学で過ごすことになる。その中には、名前を使わないように頼んだ21歳のインド人女性がいた。彼女も他の仲間たちと同様に、インドを離れるのは初めてだった。彼女は自分の興奮を覚えている。「私は世界を見たかった」と彼女は言う。「私は自分の生活水準を高くしたかった。良い社会保障が欲しかった。」彼女は、ドイツの最南端、スイスとフランスの国境に接するヴァイル・アム・ラインの町で働くために来た。3年後、多くのことが変わった。フォン・ウンゲルン＝シュテルンベルクは、商工会議所ではもはや働いていない。彼はむしろ、インディア・ワークスという自身の雇用エージェンシーを設立し、マジック・ビリオンのアディティ・バネールジと提携して、より多くの若いインド人労働者をドイツに連れてくる手助けをしている。最初の13人から、現在は200人の若いインド人がドイツの肉屋で働いている。ハンディルク・フォン・ウンゲルン＝シュテルンベルクは、突然インドからのメールを受け取ったドイツは人口動態の危機に直面している。経済は毎年288,000人の外国人労働者を引き寄せる必要があると、2024年の研究は示している。そうしなければ、2040年までに労働力が10%減少する可能性があると、バートルスマン財団のシンクタンクの報告書は述べている。ベビーブーマー世代の最後の人々が退職に向かう中、低出生率のために若いドイツ人が不足している。しかし、インドにはたくさんの若者がいる。「インドは25歳未満の人が6億人いる国です」とバネールジは言う。「毎年労働力に入るのは1200万人だけです。だから、労働力の余剰が大きいのです。」インディア・ワークスは、今年775人の若いインド人をドイツに連れてきて、彼らの見習いを始める準備をしている。彼らが参加する職業の範囲は広範だ。今では道路建設者、整備士、石工、パン屋がいる。2022年に2国間で移住と移動パートナーシップ協定が署名されて以来、熟練したインド人労働者がドイツで働くことが容易になった。そして、2024年末には、ドイツはインド市民向けの熟練労働ビザの割り当てを年間20,000人から90,000人に増やすと発表した。公式のドイツの数字によると、2024年にはドイツに136,670人のインド人労働者がいて、2015年の23,320人から増加した。AFP経由のGetty Imagesドイツのパン屋や肉屋は、スタッフを海外で探さざるを得なくなっているインディア・ワークスを通じてドイツで雇用された若いインド人たちは、新しい国で運を試みる決断の背景に似た説明をしている - インドでの仕事探しの困難さ、ヨーロッパでの高い給与、そして自分自身の道を切り開くという野望。たとえば、イシュ・ガリヤという20歳の男は、インドの高校を卒業した後、大学の学位とコンピュータの仕事を考えていた。「しかし、この学位にお金を無駄にして、その後低賃金の会社で働くのは嫌だった」と彼は言う。それで彼はデリーの郊外を、ドイツの黒い森の村にあるパン屋の見習いに変えた。彼のシフトは午前3時まで終わらず、冬の寒さをしのぐためにフード付きダウンジャケットを着ている。しかし、彼は幸せだ。アディティ・バネールジは、インドには若い労働者がいて、ドイツには仕事があると言う「ここでは高い賃金があります」と彼は言う。「だから、私は家族を金銭的に助けることができるでしょう。」そして、彼はドイツの田舎のきれいな空気が大好きだと言う。アジャイ・クマール・チャンダパカ（25歳）は、ハイデラバードからフライブルク近郊の村にある運送会社スピディション・ドルドにサインアップするために来た。彼は機械工学の学士号を持っている。「インドで仕事を見つけるのは非常に難しかった」と彼は言う。「だから、アウスビルドゥングが自分にとってより良い役割だと思った。」アウスビルドゥングは、ドイツ語で訓練や見習いを意味する。アジャイ・クマール・チャンダパカは、今やドイツでトラックの運転手になっているレーデラーは、最初のグループから2人を雇い、今では彼の元で7人の若いインド人が働いている。彼は新しい採用者が自分のビジネスを救ったと言う。「35年前に始めたとき、10kmの半径内に私のような店が8軒ありました」と彼は言う。「今では私だけが残っています。インドがなければ、私は今日ビジネスを続けていなかったでしょう。」ヴァイル・アム・ラインの町役場では、ドイツのキリスト教民主同盟のダイアナ・シュトッカー市長もインドからの労働者を雇う準備をしている。この自治体では、今年後半に幼稚園の教師として働く2人の若い男性を特定している。「私たちはドイツ全土で教師を探していました」と彼女は言う。「しかし、彼らを見つけるのは本当に難しいです。」かつてドイツ連邦議会のメンバーだったシュトッカーは、2024年に市長に選ばれた。彼女は、ドイツがあらゆる分野で若い才能を見つけるのが困難であることを認め、唯一の解決策があると言う。「私たちは海外を探さなければなりません。それが唯一の可能性です。」もっとグローバルビジネスのストーリーを読むフィンランドのスーパーマーケットが国の防衛にとって重要な理由-------------------------------------------------------------ウクライナの緊急金融戦線での戦い-------------------------------------------------スペインの移民たちが恩赦を歓迎する：「それは私たちにあらゆる面で助けになる」----------------------------------------------------------------南極での生活と仕事に向いていますか？-----------------------------------------------------ビジネスの世界国際ビジネスドイツインド
ドイツは労働者不足に直面しているため、インドに支援を求めている
ドイツは労働者不足に直面しており - インドに助けを求めている
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ティム・マンセルビジネス記者、ヴァイル・アム・ライン、ドイツ南西部
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イシュ・ガリヤはインドを離れ、ドイツの黒い森でパン屋として働いている
ドイツは、熟練労働者の不足に苦しみ続けており、高齢のスタッフが退職し、その役割を埋める若い候補者が不足している。問題を緩和しようと、国はますますインドからの労働者に目を向けている。
ハンディルク・フォン・ウンゲルン＝シュテルンベルクの元に、2021年2月に届いたメールがきっかけだった。それはインドからのものであった。
メッセージの要点はこうだった。「私たちには職業訓練を求める若くて意欲的な人々がたくさんいます。あなたが興味があるかどうか知りたいです。」
フォン・ウンゲルン＝シュテルンベルクは、南西ドイツのフライブルクの職人商工会議所で働いており、レンガ職人や大工、肉屋やパン屋など、熟練労働者とそれを雇用する企業を代表する業界団体であった。
そのメールは、絶好のタイミングで届いた。
「私たちは、労働者を見つけられない切羽詰まった雇用主がたくさんいました」とフォン・ウンゲルン＝シュテルンベルクは言う。「だから、試してみることにしました。」
BBCビジネスデイリー：ドイツがインドの労働者に目を向ける
ドイツの経済は軌道に戻ることができるのか？
彼の最初の電話は、地元の肉屋組合の長にかけられた。ドイツ中の肉屋は特に厳しい状況にあった。この業界は顕著に衰退していた。
2002年には19,000軒の小規模な家族経営のビジネスがあったが、2021年には11,000軒未満に減少した。雇用主は、若い人々を見つけて見習いを受け入れることがほとんど不可能になっていた。
「肉屋の仕事は厳しいです」と肉屋組合の長、ヨアヒム・レーデラーは言う。「そしてここ25年ほど、若い人たちは他の道に進んでいます。」
インドのマジック・ビリオンという雇用エージェンシーでは、その最初のメールを送信した後、13人の若者を採用し、彼らは2022年秋にドイツに到着し、スイスとの国境に近い小さな町で肉屋の見習いを始めた。彼らはその時間の一部を大学で過ごすことになる。
その中には、名前を使わないように頼んだ21歳のインド人女性がいた。彼女も他の仲間たちと同様に、インドを離れるのは初めてだった。
彼女は自分の興奮を覚えている。「私は世界を見たかった」と彼女は言う。「私は自分の生活水準を高くしたかった。良い社会保障が欲しかった。」
彼女は、ドイツの最南端、スイスとフランスの国境に接するヴァイル・アム・ラインの町で働くために来た。
3年後、多くのことが変わった。フォン・ウンゲルン＝シュテルンベルクは、商工会議所ではもはや働いていない。
彼はむしろ、インディア・ワークスという自身の雇用エージェンシーを設立し、マジック・ビリオンのアディティ・バネールジと提携して、より多くの若いインド人労働者をドイツに連れてくる手助けをしている。
最初の13人から、現在は200人の若いインド人がドイツの肉屋で働いている。
ハンディルク・フォン・ウンゲルン＝シュテルンベルクは、突然インドからのメールを受け取った
ドイツは人口動態の危機に直面している。経済は毎年288,000人の外国人労働者を引き寄せる必要があると、2024年の研究は示している。そうしなければ、2040年までに労働力が10%減少する可能性があると、バートルスマン財団のシンクタンクの報告書は述べている。
ベビーブーマー世代の最後の人々が退職に向かう中、低出生率のために若いドイツ人が不足している。しかし、インドにはたくさんの若者がいる。
「インドは25歳未満の人が6億人いる国です」とバネールジは言う。「毎年労働力に入るのは1200万人だけです。だから、労働力の余剰が大きいのです。」
インディア・ワークスは、今年775人の若いインド人をドイツに連れてきて、彼らの見習いを始める準備をしている。彼らが参加する職業の範囲は広範だ。今では道路建設者、整備士、石工、パン屋がいる。
2022年に2国間で移住と移動パートナーシップ協定が署名されて以来、熟練したインド人労働者がドイツで働くことが容易になった。そして、2024年末には、ドイツはインド市民向けの熟練労働ビザの割り当てを年間20,000人から90,000人に増やすと発表した。
公式のドイツの数字によると、2024年にはドイツに136,670人のインド人労働者がいて、2015年の23,320人から増加した。
AFP経由のGetty Images
ドイツのパン屋や肉屋は、スタッフを海外で探さざるを得なくなっている
インディア・ワークスを通じてドイツで雇用された若いインド人たちは、新しい国で運を試みる決断の背景に似た説明をしている - インドでの仕事探しの困難さ、ヨーロッパでの高い給与、そして自分自身の道を切り開くという野望。
たとえば、イシュ・ガリヤという20歳の男は、インドの高校を卒業した後、大学の学位とコンピュータの仕事を考えていた。「しかし、この学位にお金を無駄にして、その後低賃金の会社で働くのは嫌だった」と彼は言う。
それで彼はデリーの郊外を、ドイツの黒い森の村にあるパン屋の見習いに変えた。彼のシフトは午前3時まで終わらず、冬の寒さをしのぐためにフード付きダウンジャケットを着ている。しかし、彼は幸せだ。
アディティ・バネールジは、インドには若い労働者がいて、ドイツには仕事があると言う
「ここでは高い賃金があります」と彼は言う。「だから、私は家族を金銭的に助けることができるでしょう。」
そして、彼はドイツの田舎のきれいな空気が大好きだと言う。
アジャイ・クマール・チャンダパカ（25歳）は、ハイデラバードからフライブルク近郊の村にある運送会社スピディション・ドルドにサインアップするために来た。彼は機械工学の学士号を持っている。
「インドで仕事を見つけるのは非常に難しかった」と彼は言う。「だから、アウスビルドゥングが自分にとってより良い役割だと思った。」アウスビルドゥングは、ドイツ語で訓練や見習いを意味する。
アジャイ・クマール・チャンダパカは、今やドイツでトラックの運転手になっている
レーデラーは、最初のグループから2人を雇い、今では彼の元で7人の若いインド人が働いている。彼は新しい採用者が自分のビジネスを救ったと言う。
「35年前に始めたとき、10kmの半径内に私のような店が8軒ありました」と彼は言う。「今では私だけが残っています。インドがなければ、私は今日ビジネスを続けていなかったでしょう。」
ヴァイル・アム・ラインの町役場では、ドイツのキリスト教民主同盟のダイアナ・シュトッカー市長もインドからの労働者を雇う準備をしている。この自治体では、今年後半に幼稚園の教師として働く2人の若い男性を特定している。
「私たちはドイツ全土で教師を探していました」と彼女は言う。「しかし、彼らを見つけるのは本当に難しいです。」
かつてドイツ連邦議会のメンバーだったシュトッカーは、2024年に市長に選ばれた。彼女は、ドイツがあらゆる分野で若い才能を見つけるのが困難であることを認め、唯一の解決策があると言う。「私たちは海外を探さなければなりません。それが唯一の可能性です。」
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