あるIPプロトコルプロジェクトが今日、チームの大刷新を迎えました。数人のコア貢献者が昇進しました——ある人はIP Leadsのリーダー職に昇進し、ある人はAdeptの上級職に昇進し、さらに3人の新メンバーが正式にSeekerの仲間に加わりました。

実際の努力が実際の認識に繋がる。このような成長の軌跡はWeb3プロジェクトではあまり見られず、チームのガバナンス機構が実際に機能していることを示している。コミュニティのメンバーが一歩一歩上に登っていくのを見ることこそ、健全なエコシステムが持つべき姿である。