オフィスの至る所で静かな競争が繰り広げられています。一般の従業員たちは、内部者が「AIパワーユーザー」と呼ぶものになろうと奮闘しています。マネージャーでも、エグゼクティブでもありません。ただの日常の労働者たちが、これに参加しないわけにはいかないことを理解しているのです。

彼らはChatGPT、Claude、Midjourneyなど、彼らに優位性を与えるツールに飛び込んでいます。中には雑務を自動化している人もいますし、AIを使ってプレゼンテーションや戦略で自分の能力を超えるようにしている人もいます。

何がワイルドなのか？これは上からのものではない。これは草の根運動だ。人々は壁に書かれた文字を見ている：これらのツールを使いこなすか、そうする人があなたの場所を奪うかのどちらかだ。新しい職場の通貨はスキルだけではなく、プロンプト、オートメーションに流暢であり、どのAIが何を最も得意としているかを知っていることだ。

パワーユーザーは会社の研修セッションを待っていません。彼らは自分自身で学び、Slackチャンネルでハックを共有し、静かに自分の役割の周りに堀を築いています。