誰も話さない退職の嘘 — それがあなたに何千ドルも費用をかける可能性がある方法

退職について夢見るとき、私はビーチチェアに腰掛け、カクテルを手に持ち、何の心配もない自分を思い描きます。経費報告も、締切もなく、ただ純粋な幸福です。しかし、最近このビジョンが非常に誤解を招くものであることに気付きました。厳しい真実？給料が止まったからといって、私の支出も止まるわけではありません。

多くの人々がこの魅力的な退職神話に騙されます。私たちは、労働力を離れると自分の経済的ニーズが魔法のように縮小するだろうと考えています。私はこの考え方で退職する友人たちを見てきましたが、その数ヶ月後には厳しい現実に直面することになります。請求書は届き続けます—住宅ローンの支払いは消えず、食料品は無料にはならず、医療費は実際には増加します。

AARPは、多くの退職者が退職後に彼らが「突然の出費」と呼ぶものに驚かされていると報告しています。しかし、それらには突然性はなく、私たちは働いている間にそれを便利に無視しているだけです。この妄想は、退職資金から何千ドルも奪う可能性があります。

現実チェック

金融の専門家は通常、退職前の収入の70-80%を維持することを推奨しています。私はこの見積もりが保守的だと感じています。特に、旅行や趣味で満ちたアクティブな退職を計画している場合はなおさらです。私の退職パターンを分析する経験から言うと、最も長く幸福に生きる人々は、初期の退職年において、むしろ少ないのではなく、より多くを使う傾向があります。

医療費は特別な注意を必要とします。私は、あまりにも多くの退職者が医療費を過小評価しているのを見てきました。その結果、彼らの貯蓄が急速に高騰する保険料、医薬品、予期しない健康危機によって枯渇していくのを目の当たりにしました。メディケアはすべてをカバーしているわけではありません—とんでもないことです。

準備ができていないとどうなるか

この退職に関する嘘を信じることの結果は深刻です。基本的な支出を賄うためにクレジットカードの借金を抱えざるを得なくなった退職者を見てきました。他の人々は数年以内に貯蓄を使い果たし、完全にソーシャルセキュリティに依存することになってしまいます。これは誰かの唯一の収入源として設計されたプログラムではありません。

最悪のケース？高齢者が成人した子供と同居することで、複数の世代にわたる財政的および感情的な負担が生じることです。このような状況にある家族にインタビューを行ったことがありますが、恨みや罪悪感は関わるすべての人にとって壊滅的なものになり得ます。

コントロールを取る

これを読んで不安が募っているなら、深呼吸してください。この運命を避けるためには、適切な計画が必要です。まずは、現在の退職貯蓄の厳しい現実を確認しましょう。実際にどれだけ持っていますか？インフレ後にどれだけの価値になりますか？望むライフスタイルを支えるのに十分な収入を生み出しますか？

401(k)とIRAの拠出を最大限にすることを強くお勧めします。50歳以上の場合は、追加入金の機会を利用してください。これは遅れて貯蓄を始めた人々にとってのライフラインです。年金や配当を支払う投資を使って、退職後の収入源を多様化することを検討してください。

資格がある場合はHSAを見逃さないでください。これらのアカウントは、年齢を重ねるにつれて必然的に増加する医療費に対して三重の税制上の利点を提供します。そして、退職計画を専門とするファイナンシャルアドバイザーに相談してください。専門的なアドバイスに使う数百ドルは、退職時に何千ドルも節約できる可能性があります。

金融サービスのコマーシャルによって私たちに売られた退職の幻想は、ただの幻想です。真の退職には、慎重な財務管理が必要です。この真実を今認識することで、予期しない財務ストレスに満ちた退職ではなく、財政的に安定し、本当に楽しめる退職を築くことができます。