アメリカでは、高齢者が再び労働市場に参加したり、キャリアを維持したりする傾向が上昇しています。AARPのデータによると、2019年には65歳以上の個人の20%以上が積極的に雇用されているか、仕事を探しているとされています。労働統計局はこの傾向が続くと予測しており、2024年までに65歳以上の1300万人のアメリカ人が労働力の一部になると見込んでいます。一部の退職者は、退職後に収入源を維持する必要性を発見し、他の退職者は、充実した活動を持つために雇用を求めます。動機は何であれ、退職者のスケジュールやライフスタイルの好みに合った適切なポジションがあるでしょう。退職者が探求できる15のパートタイムの機会を見てみましょう。## 財務記録保持者この分野の専門家は、保険会社、医療提供者、専門サービス会社などのさまざまな組織のために財務文書を作成し、レビューします。2021年には、約1.7百万の個人がそのような職に就いており、平均時給は$21.90でした。柔軟性:企業金融のバックグラウンドを持つ人は、経験を活かして自宅での財務記録管理サービスを設立したり、フルタイムの財務専門知識を必要としない小規模企業に就職したりすることができます。また、いくつかのアウトソーシング企業は、在宅で働く便利さを提供するリモート財務記録管理者を雇っています。## ビジネスアドバイザービジネスアドバイザーは、しばしばマネジメントコンサルタントと呼ばれ、労働統計局によって定義される組織の効率を向上させるための戦略を提供します。柔軟性:この分野の需要の高まりは、潜在的に高い報酬率と仕事のアレンジメントにおける柔軟性の向上を可能にします。## プロパティ・ケアテイカー一部の人々はこれを友人や家族への気軽なお願いと見なしていますが、多くの住宅所有者は、家を維持し、植物の手入れをし、留守中にペットの世話をするために、検証可能な資格を持つ専門のプロパティケアテイカーを求めています。柔軟性: PropertyCaretaker.comのようなオンラインプラットフォームは、不動産所有者と管理者の間の接続を促進し、個々のスケジュールに合わせた機会を提供します。## ヘルスケア情報スペシャリストこれらの専門家、医療コーダーを含む、は医療データを整理し管理します。一部の職務は、短期大学の証明書プログラムの修了を必要としますが、他の職務は準学士号を必要とします。また、多くのポジションでは、米国プロフェッショナルコーダー協会のような専門団体からの認証も必要です。柔軟性:医療情報技術分野は2021年に約186,000人を雇用しており、労働統計局によれば2031年までに7%の成長が予測されています。コーディング専門家の需要の増加により、多くの医療提供者がリモートポジションを提供する企業にコーディング業務を外注するようになっており、これは退職者にとって理想的な選択肢となる可能性があります。## Eコマース起業家GateやEtsy、Handmade at Amazonなどのデジタルマーケットプレイスは、オンライン販売に革命をもたらし、インターネットを通じてほぼすべての製品を販売することを可能にしました。多くの販売者が独立して運営している一方で、これらのオンラインプラットフォームは重要なビジネス機会を提供しています。たとえば、Etsyだけで昨年は9200万のアクティブな販売者が135億ドルの総商品売上を記録しました。このようなオンライン事業を立ち上げるには、時には100ドル未満の最小限の初期投資が必要です。柔軟性: 手作りやヴィンテージアイテムに才能のある人にとって、これらのプラットフォームの一つでバーチャルストアを開設することは、自分の作品を収益化する優れた方法となるでしょう。これらのサイトは、オンラインプレゼンスを確立するための包括的なガイダンスを提供しており、一部は志望する販売者のために対面の教育セッションを提供しています。## 自然ガイドAARPによると、多くの公園職員は退職者であり、屋外の環境で第2のキャリアを始めたり、全国の国定記念物で働いたりしています。州立公園や地方公園も同様の機会を提供していますが、専門家は、退職後のガイドを目指す人々に、国立公園がしばしば6か月前から採用を行うため、早めに応募プロセスを始めることを勧めています。柔軟性:多くの空きポジションはパートタイム、季節的、またはその両方です。特定の場所に縛られていない退職者は、全国の公園でさまざまな仕事が利用可能であることから、この雇用を旅行の機会と見ることができます。## イベントコーディネーター装飾のセンスがある場合や、大規模な集まりを整理するのが得意な場合は、その才能を他人のためのイベントの計画に活かすことができます。友人や家族からの推薦に基づいてサービスを提供することから始めたり、EventProのようなプラットフォームに登録したりすることができます。このオンラインおよびモバイルマーケットプレイスは、熟練した個人、いわゆる「イベントプロ」を、イベントの実行から会場の設営、ケータリングの調整まで支援を求める地元のクライアントとつなげます。柔軟性: 定年退職者は、自分のスキルや空き時間に合った仕事だけを受け入れる自由があります。EventProのようなプラットフォームを利用すると、支払い処理を含む多くの管理詳細がサービスによって処理されます。また、クライアントはあなたの時給に加えてEventProのサービス料も負担し、期待される収入の透明性を確保しています。## 動物の介護者2022年、アメリカ人はペットに1368億ドルを投資し、動物ケア提供者、犬の散歩屋、ペットの仲間に多くの機会を生み出しました。柔軟性: PetBuddyのようなプラットフォームでは、スケジュールに基づいてペットケアの依頼を受けることができ、プラットフォームがすべての支払いの手続きを管理します。## カスタマーサービス代表これらの専門家は、顧客が製品を見つける手助けをし、取引を処理し、支払いを処理し、販売環境を維持します。2021年には、410万人以上のアメリカ人がこの職業グループで働いていました。柔軟性:顧客サービス職の豊富さは、退職者が自分のスケジュールに合った役割を見つける可能性を高めます。お気に入りの小売業者でパートタイムの職を得ることは、従業員割引という追加の利点もあるかもしれません!## 交通ネットワークドライバーウーバーやリフトのようなライドヘイリングサービスは、ドライバーに完全な退職の代替手段を提供しています。2017年に行われた人気のライドシェアブログの購読者を対象とした調査によれば、ライドシェアドライバーの回答者の54%が51歳以上であり、その中には61歳以上の人が24.3%含まれています。柔軟性:ライドシェアドライバーとして成功するためには考慮すべきいくつかの要因がありますが、一度登録すれば、ライドハイリングサービスのアプリがドライバーに必要な情報とツールを提供し、乗客を受け入れることを開始できます。システムはドライバーが自分のスケジュールを設定できるようにしますが、ピーク需要の期間中は収入が高くなる場合があります。## 税務コンサルタントアメリカ合衆国労働省統計局によると、2022年5月時点で、個人または小規模企業の税務申告書を作成するために約82,000人が雇用されており、この数には「会計士および監査人」のカテゴリーは含まれていません。会計の学位は税務コンサルタントとして働くために必要ではありませんが、ビジネスの背景は有益です。主要な税務準備会社は、潜在的な雇用機会につながる可能性のある独自のトレーニングプログラムを提供しています。柔軟性:パンデミック以降、リモート税務準備の機会が大幅に増加し、自宅のオフィスから快適に働くことができるようになりました。## アカデミックコーチ学術コーチであることの利点には、社会への貢献、仕事の満足度が高い可能性、比較的低いストレスレベル、そして時給21.55ドルの安定したレートが含まれます。機会には、代用教員としての勤務や、地元のコミュニティカレッジや大学での非常勤教授としての勤務が含まれ、これらの機関はますますパートタイムの教員を雇用しています。柔軟性:自分自身のチュータリングサービスを運営することで、あなたは自分の時間を設定し、コーヒーショップや地元の図書館など、あなたとクライアントにとって便利な場所でセッションを行うことができます。あるいは、確立されたチュータリングセンターに応募することもできます。オンラインチュータリングプラットフォームは、退職者が学生を対面またはリモートで指導することによって追加の収入を得ることを可能にします。## イベントスタッフこれらの専門家は、チケットの収集を担当し、参加者が座席を見つけたり、会場の施設をナビゲートしたりするのを助けます。労働統計局によると、2022年にはこの職業群に98,350人が雇用されていました。柔軟性: この仕事の多くは季節的であり、プロスポーツチームのイベントスタッフの職位を含みます。引退した人は、自分の興味に合った特典がある職位を選ぶことができることがよくあります。例えば、多くのメジャーリーグベースボールのイベントスタッフメンバー、一般にゲストサービスアンバサダーとして知られる人々は、引退した人々やシーズンを通して観戦するチームの生涯のファンです。パフォーミングアーツの愛好者にとって、全国の劇場では定期的にパートタイムのイベントスタッフやチケットサービス担当者の募集を広告しています。## リモートアシスタントリモートアシスタントは、校正からウェブリサーチまで、さまざまなタスクを実行します。柔軟性:リモートアシスタントとして働くことは、オンラインで収入を得る優れた方法となる可能性があります。ほとんどの人々は、自分のスキルや興味に合った機会を見つけることができ、働く時間や場所を選ぶ自由があります。## 親しみのある領域パートタイム雇用の選択肢を探る際には、元の職場での機会について尋ねることを検討してください、と著者であり、ウェブサイトCareerShiftの創設者であるスザンヌ・ブラウンはアドバイスしています。"パートタイムの役割を確保する最も簡単な方法は、しばしば以前の雇用主を通じて行うことです。" 彼女は述べています。 "彼らはすでにあなたの仕事の質に精通しており、新たに自分を証明する必要がありません。"柔軟性:ブラウンは、作業スケジュールを効率化する計画を戦略的に提示することを推奨しています。「時間のコミットメントと責任のレベルを確定する前に、財務面について話し合うのは避けてください」と彼女はアドバイスします。「これらの会話に参加する前に、自分の価値を認識していることを確認してください。」
退職後の雇用を求めるための15の理想的な職業
アメリカでは、高齢者が再び労働市場に参加したり、キャリアを維持したりする傾向が上昇しています。
AARPのデータによると、2019年には65歳以上の個人の20%以上が積極的に雇用されているか、仕事を探しているとされています。労働統計局はこの傾向が続くと予測しており、2024年までに65歳以上の1300万人のアメリカ人が労働力の一部になると見込んでいます。
一部の退職者は、退職後に収入源を維持する必要性を発見し、他の退職者は、充実した活動を持つために雇用を求めます。動機は何であれ、退職者のスケジュールやライフスタイルの好みに合った適切なポジションがあるでしょう。退職者が探求できる15のパートタイムの機会を見てみましょう。
財務記録保持者
この分野の専門家は、保険会社、医療提供者、専門サービス会社などのさまざまな組織のために財務文書を作成し、レビューします。2021年には、約1.7百万の個人がそのような職に就いており、平均時給は$21.90でした。
柔軟性:企業金融のバックグラウンドを持つ人は、経験を活かして自宅での財務記録管理サービスを設立したり、フルタイムの財務専門知識を必要としない小規模企業に就職したりすることができます。また、いくつかのアウトソーシング企業は、在宅で働く便利さを提供するリモート財務記録管理者を雇っています。
ビジネスアドバイザー
ビジネスアドバイザーは、しばしばマネジメントコンサルタントと呼ばれ、労働統計局によって定義される組織の効率を向上させるための戦略を提供します。
柔軟性:この分野の需要の高まりは、潜在的に高い報酬率と仕事のアレンジメントにおける柔軟性の向上を可能にします。
プロパティ・ケアテイカー
一部の人々はこれを友人や家族への気軽なお願いと見なしていますが、多くの住宅所有者は、家を維持し、植物の手入れをし、留守中にペットの世話をするために、検証可能な資格を持つ専門のプロパティケアテイカーを求めています。
柔軟性: PropertyCaretaker.comのようなオンラインプラットフォームは、不動産所有者と管理者の間の接続を促進し、個々のスケジュールに合わせた機会を提供します。
ヘルスケア情報スペシャリスト
これらの専門家、医療コーダーを含む、は医療データを整理し管理します。一部の職務は、短期大学の証明書プログラムの修了を必要としますが、他の職務は準学士号を必要とします。また、多くのポジションでは、米国プロフェッショナルコーダー協会のような専門団体からの認証も必要です。
柔軟性:医療情報技術分野は2021年に約186,000人を雇用しており、労働統計局によれば2031年までに7%の成長が予測されています。コーディング専門家の需要の増加により、多くの医療提供者がリモートポジションを提供する企業にコーディング業務を外注するようになっており、これは退職者にとって理想的な選択肢となる可能性があります。
Eコマース起業家
GateやEtsy、Handmade at Amazonなどのデジタルマーケットプレイスは、オンライン販売に革命をもたらし、インターネットを通じてほぼすべての製品を販売することを可能にしました。
多くの販売者が独立して運営している一方で、これらのオンラインプラットフォームは重要なビジネス機会を提供しています。たとえば、Etsyだけで昨年は9200万のアクティブな販売者が135億ドルの総商品売上を記録しました。このようなオンライン事業を立ち上げるには、時には100ドル未満の最小限の初期投資が必要です。
柔軟性: 手作りやヴィンテージアイテムに才能のある人にとって、これらのプラットフォームの一つでバーチャルストアを開設することは、自分の作品を収益化する優れた方法となるでしょう。これらのサイトは、オンラインプレゼンスを確立するための包括的なガイダンスを提供しており、一部は志望する販売者のために対面の教育セッションを提供しています。
自然ガイド
AARPによると、多くの公園職員は退職者であり、屋外の環境で第2のキャリアを始めたり、全国の国定記念物で働いたりしています。州立公園や地方公園も同様の機会を提供していますが、専門家は、退職後のガイドを目指す人々に、国立公園がしばしば6か月前から採用を行うため、早めに応募プロセスを始めることを勧めています。
柔軟性:多くの空きポジションはパートタイム、季節的、またはその両方です。特定の場所に縛られていない退職者は、全国の公園でさまざまな仕事が利用可能であることから、この雇用を旅行の機会と見ることができます。
イベントコーディネーター
装飾のセンスがある場合や、大規模な集まりを整理するのが得意な場合は、その才能を他人のためのイベントの計画に活かすことができます。友人や家族からの推薦に基づいてサービスを提供することから始めたり、EventProのようなプラットフォームに登録したりすることができます。このオンラインおよびモバイルマーケットプレイスは、熟練した個人、いわゆる「イベントプロ」を、イベントの実行から会場の設営、ケータリングの調整まで支援を求める地元のクライアントとつなげます。
柔軟性: 定年退職者は、自分のスキルや空き時間に合った仕事だけを受け入れる自由があります。EventProのようなプラットフォームを利用すると、支払い処理を含む多くの管理詳細がサービスによって処理されます。また、クライアントはあなたの時給に加えてEventProのサービス料も負担し、期待される収入の透明性を確保しています。
動物の介護者
2022年、アメリカ人はペットに1368億ドルを投資し、動物ケア提供者、犬の散歩屋、ペットの仲間に多くの機会を生み出しました。
柔軟性: PetBuddyのようなプラットフォームでは、スケジュールに基づいてペットケアの依頼を受けることができ、プラットフォームがすべての支払いの手続きを管理します。
カスタマーサービス代表
これらの専門家は、顧客が製品を見つける手助けをし、取引を処理し、支払いを処理し、販売環境を維持します。2021年には、410万人以上のアメリカ人がこの職業グループで働いていました。
柔軟性:顧客サービス職の豊富さは、退職者が自分のスケジュールに合った役割を見つける可能性を高めます。お気に入りの小売業者でパートタイムの職を得ることは、従業員割引という追加の利点もあるかもしれません!
交通ネットワークドライバー
ウーバーやリフトのようなライドヘイリングサービスは、ドライバーに完全な退職の代替手段を提供しています。2017年に行われた人気のライドシェアブログの購読者を対象とした調査によれば、ライドシェアドライバーの回答者の54%が51歳以上であり、その中には61歳以上の人が24.3%含まれています。
柔軟性:ライドシェアドライバーとして成功するためには考慮すべきいくつかの要因がありますが、一度登録すれば、ライドハイリングサービスのアプリがドライバーに必要な情報とツールを提供し、乗客を受け入れることを開始できます。システムはドライバーが自分のスケジュールを設定できるようにしますが、ピーク需要の期間中は収入が高くなる場合があります。
税務コンサルタント
アメリカ合衆国労働省統計局によると、2022年5月時点で、個人または小規模企業の税務申告書を作成するために約82,000人が雇用されており、この数には「会計士および監査人」のカテゴリーは含まれていません。
会計の学位は税務コンサルタントとして働くために必要ではありませんが、ビジネスの背景は有益です。主要な税務準備会社は、潜在的な雇用機会につながる可能性のある独自のトレーニングプログラムを提供しています。
柔軟性:パンデミック以降、リモート税務準備の機会が大幅に増加し、自宅のオフィスから快適に働くことができるようになりました。
アカデミックコーチ
学術コーチであることの利点には、社会への貢献、仕事の満足度が高い可能性、比較的低いストレスレベル、そして時給21.55ドルの安定したレートが含まれます。機会には、代用教員としての勤務や、地元のコミュニティカレッジや大学での非常勤教授としての勤務が含まれ、これらの機関はますますパートタイムの教員を雇用しています。
柔軟性:自分自身のチュータリングサービスを運営することで、あなたは自分の時間を設定し、コーヒーショップや地元の図書館など、あなたとクライアントにとって便利な場所でセッションを行うことができます。あるいは、確立されたチュータリングセンターに応募することもできます。オンラインチュータリングプラットフォームは、退職者が学生を対面またはリモートで指導することによって追加の収入を得ることを可能にします。
イベントスタッフ
これらの専門家は、チケットの収集を担当し、参加者が座席を見つけたり、会場の施設をナビゲートしたりするのを助けます。労働統計局によると、2022年にはこの職業群に98,350人が雇用されていました。
柔軟性: この仕事の多くは季節的であり、プロスポーツチームのイベントスタッフの職位を含みます。引退した人は、自分の興味に合った特典がある職位を選ぶことができることがよくあります。
例えば、多くのメジャーリーグベースボールのイベントスタッフメンバー、一般にゲストサービスアンバサダーとして知られる人々は、引退した人々やシーズンを通して観戦するチームの生涯のファンです。パフォーミングアーツの愛好者にとって、全国の劇場では定期的にパートタイムのイベントスタッフやチケットサービス担当者の募集を広告しています。
リモートアシスタント
リモートアシスタントは、校正からウェブリサーチまで、さまざまなタスクを実行します。
柔軟性:リモートアシスタントとして働くことは、オンラインで収入を得る優れた方法となる可能性があります。ほとんどの人々は、自分のスキルや興味に合った機会を見つけることができ、働く時間や場所を選ぶ自由があります。
親しみのある領域
パートタイム雇用の選択肢を探る際には、元の職場での機会について尋ねることを検討してください、と著者であり、ウェブサイトCareerShiftの創設者であるスザンヌ・ブラウンはアドバイスしています。
"パートタイムの役割を確保する最も簡単な方法は、しばしば以前の雇用主を通じて行うことです。" 彼女は述べています。 "彼らはすでにあなたの仕事の質に精通しており、新たに自分を証明する必要がありません。"
柔軟性:ブラウンは、作業スケジュールを効率化する計画を戦略的に提示することを推奨しています。「時間のコミットメントと責任のレベルを確定する前に、財務面について話し合うのは避けてください」と彼女はアドバイスします。「これらの会話に参加する前に、自分の価値を認識していることを確認してください。」