Portofino Technologies Berjuang dengan Gelombang Baru Kepergian Eksekutif

Pembuat pasar cryptocurrency Swiss Portofino menghadapi tantangan baru dalam hal retensi talenta karena beberapa eksekutif senior dan pengembang baru-baru ini meninggalkan perusahaan. Dalam bab lain dari perjuangan personel yang sedang berlangsung di perusahaan, perusahaan telah kehilangan peran kepemimpinan kunci termasuk kepala pendapatan dan kepala staf dalam beberapa minggu terakhir, menurut individu yang mengetahui situasi tersebut.

Putaran Terbaru Kepergian Eksekutif Mempercepat Perputaran Staf

Chief Revenue Officer Melchior de Villeneuve dan Chief of Staff Olivia Thurman keduanya baru-baru ini meninggalkan Portofino, konfirmasi dari orang tersebut. Thurman, yang telah menghabiskan hampir 18 bulan di perusahaan setelah bergabung dari Centerview Partners, mengakui pengunduran dirinya secara terbuka. Kepergian mereka tidak berhenti di ruang eksekutif—dua pengembang senior, Olivier Ravanas dan Mike Tryhorn, bersama dua pengembang junior, juga meninggalkan organisasi, menandai pukulan besar terhadap kemampuan teknis perusahaan.

De Villeneuve, yang hanya bergabung dengan Portofino sejak Januari menurut profil profesionalnya, tidak segera menanggapi pertanyaan tentang kepergiannya. Demikian pula, Ravanas dan Tryhorn tetap tidak tersedia untuk dikomentari. Ketika diminta pernyataan, kepemimpinan Portofino menolak memberikan rincian melalui saluran komunikasi eksternal mereka, dan beberapa upaya menghubungi CEO Leonard Lancia melalui Telegram tidak membuahkan hasil.

Gambaran Lebih Besar: Pola Kepergian Talenta

Gelombang kepergian terbaru ini jauh dari kejadian yang terisolasi. Platform perdagangan kripto ini telah berjuang dengan retensi staf selama periode yang panjang. Awal tahun ini, Celyn Armstrong, yang menjabat sebagai penasihat umum dan kepala kepatuhan, meninggalkan perusahaan. Kepergiannya mengikuti kepergian mantan Chief Financial Officer Mark Blackborough pada bulan April, menunjukkan pola kepergian tingkat senior yang telah berlangsung selama beberapa bulan.

Dampak kumulatif dari perubahan personel ini menimbulkan pertanyaan tentang stabilitas tempat kerja dan tantangan retensi di organisasi yang meskipun didanai dengan baik.

CEO Menolak Dikategorikan Sebagai Kepergian Sepihak

Setelah laporan media tentang kepergian staf, CEO Leonard Lancia mengirim pernyataan yang membantah bahasa spesifik yang digunakan untuk menggambarkan kepergian tersebut. Dia menekankan bahwa karakterisasi tersebut menyiratkan “pengunduran diri sepihak,” yang dia klaim tidak mencerminkan apa yang sebenarnya terjadi. “Bahasa yang digunakan menyiratkan pengunduran diri sepihak dan individu yang ‘meninggalkan,’ yang tidak mencerminkan sifat dari kepergian tersebut,” tulis Lancia dalam korespondensi setelah laporan awal.

CEO menolak untuk menjelaskan secara rinci tetapi menegaskan bahwa Portofino mempertahankan kebijakan untuk tidak mengomentari masalah ketenagakerjaan secara individual. Dia meminta agar laporan di masa depan menghindari bahasa yang menyiratkan kepergian sepihak di mana deskripsi tersebut tidak akurat.

Tentang Portofino: Ambisi dan Rencana Pertumbuhan

Portofino Technologies didirikan pada tahun 2021 oleh Leonard Lancia dan Alex Casimo, keduanya veteran Citadel Securities—salah satu pembuat pasar elektronik terkemuka di dunia. Perusahaan mengumpulkan dana ekuitas sebesar $50 juta pada akhir 2022 untuk mendukung jalur pertumbuhan ambisiusnya. Pada awal 2025, perusahaan sedang menjajaki ekspansi ke pasar baru, dengan rencana mendirikan kantor di New York dan Singapura, menandakan niat pertumbuhan yang percaya diri meskipun menghadapi tantangan personel baru-baru ini.

Pembuat pasar kripto ini beroperasi di bawah pengawasan regulasi, sebelumnya menarik perhatian karena kerangka kepatuhan dalam ruang perdagangan yang diatur. Namun, sifat berulang dari kepergian staf menunjukkan bahwa tantangan operasional atau budaya mungkin mempengaruhi kemampuan perusahaan untuk mempertahankan talenta di pasar yang semakin kompetitif untuk keahlian perdagangan kripto.