Mengapa beberapa orang langsung tahu bahwa kamu jujur!

1. Bicara jujur, apa adanya. Apa yang dikatakan, ya dikatakan. Saat ditanya orang, jawab apa adanya, tidak berbelit-belit, tidak berputar-putar.
2. Tatapan langsung. Segala hal besar dan kecil terlihat di wajah, apakah senang atau tidak, orang bisa langsung melihatnya. Tidak pandai menyembunyikan emosi dan ekspresi, atau tidak berani menatap mata orang saat berbicara.
3. Pemikiran konservatif. Saat menghadapi perubahan situasi, tidak mampu menyesuaikan diri, melakukan sesuatu dengan kaku.
4. Respon lambat, menanggapi lambat, tidak mampu memahami makna pembicaraan orang lain.
5. Saat orang lain menyakiti, tidak mampu membalas, terus mundur.
6. Saat mendapatkan peluang, tidak tahu berjuang.
7. Saat menyukai lawan jenis, tidak mampu mengungkapkan perasaan, tidak proaktif mengajak makan atau nonton film.
8. Hanya bisa bekerja keras tanpa “mengakali”, tidak mengerti hubungan pertukaran keuntungan.
9. Tidak cukup “egois”, terlalu memperhatikan pandangan orang lain terhadap dirinya, peduli terhadap pendapat dan penilaian orang lain.
10. Nilai-nilai tidak hitam putih, tidak ada tengah-tengahnya.
11. Bahasa tubuh relatif sedikit, saat mengekspresikan emosi dan pendapat, tidak pandai menggunakan bahasa tubuh, hanya mampu menggambarkan secara kaku.
12. Berhati baik, orang lain menyuruh melakukan apa saja, dilakukan saja. Sering membantu orang tanpa syarat, tidak mengerti prinsip “kecil dendam, besar dendam”, luka yang sering dialami justru diri sendiri.

Kebanyakan orang jujur terasa sangat lucu, bahkan agak naif. Tapi satu hal yang perlu ditekankan adalah, daya tarik orang jujur sebagian besar bersifat kekanak-kanakan.

Bagaimana cara mengubahnya?

Saat berbicara dengan orang, kurangi bicara, jangan bicara yang tidak relevan, hindari bicara tanpa henti, kecepatan bicara terlalu cepat, jaga ritme. Jangan mudah bercanda, gunakan keheningan dengan baik, biarkan lawan bicara yang memulai. Jangan bicara berlebihan, ini hanya akan membuat orang melihat kedangkalanmu. Untuk hal yang tidak kamu mengerti, harus tahu kapan harus diam, jangan sampai orang lain memanfaatkan. Kerja adalah untuk mendapatkan uang, jika perusahaan selalu bicara tentang “pertumbuhan”, itu hanya untuk menekan lebih keras.

Sebagian besar situasi di tempat kerja tidak ada teman selamanya, juga tidak ada musuh selamanya, hanya ada kepentingan selamanya.

Esensi hubungan antar manusia sebenarnya adalah pertukaran kepentingan. Jika kamu tidak memahami prinsip pertukaran kepentingan, hari ini menikmati kemakmuran, esok akan menanggung akibat pahitnya. Bahkan jika memiliki bakat luar biasa, hanya akan menjadi kertas tak berguna!

Jangan memaksa diri sendiri, jika orang lain meminta bantuan, dalam batas kemampuanmu dan kamu bersedia, lakukanlah. Jangan setuju membantu tanpa prinsip, jangan menunjukkan kemarahan dan kebahagiaan, jangan selalu menceritakan kesulitan dan pengalamanmu kepada orang lain, karena itu hanya menambah bahan obrolan di waktu santai, tidak membantu masalahmu.

Segala sesuatu harus dipikirkan matang-matang sebelum bertindak. Pilihan besar dan penilaian, sebaiknya diskusikan dengan orang yang berpengalaman. Sebelum meminta pendapat orang lain, pikirkan dulu sendiri, jangan langsung bicara. Keputusan penting sebaiknya diumumkan keesokan harinya, beri ruang untuk penyesuaian.