Sebuah proyek protokol IP hari ini mengalami perombakan besar dalam tim. Beberapa kontributor inti mendapatkan promosi—ada yang dipromosikan ke posisi pemimpin IP Leads, ada yang diangkat ke posisi senior Adept, dan tiga anggota baru secara resmi bergabung dengan barisan Seeker.
Pengorbanan yang nyata menghasilkan pengakuan yang nyata. Jalur pertumbuhan seperti ini cukup jarang terjadi di proyek Web3, yang menunjukkan bahwa mekanisme pemerintahan tim benar-benar berfungsi. Melihat anggota komunitas naik satu per satu, inilah yang seharusnya menjadi bentuk ekosistem yang sehat.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
11 Suka
Hadiah
11
6
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
HashRateHustler
· 13jam yang lalu
Wah, inilah yang disebut sebagai pemerintahan desentralisasi yang sebenarnya, bukan yang hanya di atas kertas.
Lihat AsliBalas0
LiquidityWitch
· 14jam yang lalu
ngl alkimia yang sebenarnya terjadi ketika organisasi benar-benar mempromosikan dari dalam... sebagian besar proyek hanya mengocok wajah-wajah yang sama yang sudah lelah. yang ini mungkin benar-benar meramu sesuatu yang legit dengan sihir tata kelola mereka 🔮
Lihat AsliBalas0
OnchainHolmes
· 14jam yang lalu
Inilah pertumbuhan yang sebenarnya, bukan jebakan kemewahan palsu dari scamcoin.
Lihat AsliBalas0
CafeMinor
· 14jam yang lalu
Bro, inilah yang disebut mekanisme insentif yang sebenarnya, tidak seperti beberapa proyek yang hanya memberi harapan palsu setiap hari.
Pergantian besar memang jarang terjadi, ini menunjukkan tim ini tidak asal-asalan.
Kenapa rasanya kebanyakan proyek Web3 hanya promosi di atas kertas, kenyataannya bagaimana?
Inilah yang ingin saya lihat, logika di mana usaha pasti ada hasilnya.
Pergerakan talenta adalah tanda ekosistem yang hidup, salut!
Lihat AsliBalas0
AlwaysAnon
· 14jam yang lalu
Benarkah, proyek Web3 masih bisa memiliki mekanisme promosi yang begitu teratur? Saya agak ragu.
Lihat AsliBalas0
LidoStakeAddict
· 14jam yang lalu
Wah, beneran? Web3 masih bisa punya mekanisme promosi yang dapat diandalkan seperti ini?
Sebuah proyek protokol IP hari ini mengalami perombakan besar dalam tim. Beberapa kontributor inti mendapatkan promosi—ada yang dipromosikan ke posisi pemimpin IP Leads, ada yang diangkat ke posisi senior Adept, dan tiga anggota baru secara resmi bergabung dengan barisan Seeker.
Pengorbanan yang nyata menghasilkan pengakuan yang nyata. Jalur pertumbuhan seperti ini cukup jarang terjadi di proyek Web3, yang menunjukkan bahwa mekanisme pemerintahan tim benar-benar berfungsi. Melihat anggota komunitas naik satu per satu, inilah yang seharusnya menjadi bentuk ekosistem yang sehat.