Sergio Ermotti, kepala besar UBS, menegaskan pada hari Jumat. Dia tidak akan mengurangi ukuran bank. Titik. Regulator Swiss bersikeras untuk memperkuat stabilitas setelah membeli Credit Suisse, tetapi dia memiliki visi yang berbeda.
Ermotti percaya bahwa mereka akan menemukan jalan tengah dengan Bern. "Mengurangi ukuran bukanlah strategi," katanya tanpa basa-basi.
UBS ingin tetap di Swiss, tampaknya
Bank telah berbulan-bulan menolak langkah-langkah bulan Juni untuk melindungi negara. Sebuah ide kontroversial akan meminta peningkatan kapitalisasi unit non-Swiss dari 60% menjadi 100%. Sekitar 45.000 franc Swiss tambahan dalam cadangan. Cukup banyak uang. Ini akan membatasi pengembalian kepada pemegang saham, sesuatu yang tidak mereka sukai.
Terdapat desas-desus tentang rencana darurat. London terdengar seperti rumah baru yang mungkin. Bank bahkan mengungkapkan kekhawatiran menjadi rentan terhadap akuisisi asing. Kemudian Ermotti mengubah nada dan menegaskan komitmennya terhadap Swiss.
Dalam konferensi pada hari Jumat, eksekutif membela jangkauan global sebagai kekuatan utama. Mengurangi diri akan menjadi kesalahan, katanya. Dia tetap optimis tentang menemukan kesepakatan yang menghindari cadangan jutaan dolar tersebut.
Pribadi: tujuan yang tidak jelas
Tidak semuanya berjalan sesuai rencana. Pemotongan staf berjalan lambat. Sejak awal 2024, mereka baru menghapus sekitar 1.300 posisi per kuartal. Jumlah karyawan melebihi 105.000 orang. Sepertinya mereka tidak akan mencapai target internal mereka.
Bank tidak pernah resmi mengumumkan tujuan personelnya. Sumber-sumber mengatakan kepada Financial Times bahwa para eksekutif ingin mencapai 85.000 karyawan ketika integrasi selesai. Ambisius.
UBS mencari penghematan sebelum sepenuhnya menyerap Credit Suisse
Todd Tuckner, direktur keuangan, menyebutkan pada bulan Agustus bahwa pemotongan akan dibagi antara teknologi dan staf. Beli Credit Suisse membawa 45.000 karyawan tambahan, mencapai 119.000 pada puncaknya. Mereka telah menghapus sekitar 14.000 posisi.
Ermotti berbicara di awal tahun tentang rotasi alami sebesar 7% per tahun. Namun menurut sebuah sumber, orang-orang semakin sedikit meninggalkan posisi mereka. Rumit. Mereka telah bertaruh pada mobilitas internal - dua pertiga dari lowongan di Swiss diisi dengan cara ini.
Pada bulan Agustus, lebih dari satu juta pelanggan ritel dipindahkan ke sistem UBS. Ratusan pekerjaan di Swiss menghilang. Namun, seluruh tabungan tidak akan tersedia sampai semua sistem lama Credit Suisse dihapus setelah Maret 2026. UBS berjanji untuk melakukan pemotongan secara bertahap: pengunduran diri alami, pensiun dini, dan pelatihan bagi yang terkena dampak.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
UBS tidak menyerah pada tekanan pengurangan sementara regulator Swiss meningkatkan ketegangan
Sergio Ermotti, kepala besar UBS, menegaskan pada hari Jumat. Dia tidak akan mengurangi ukuran bank. Titik. Regulator Swiss bersikeras untuk memperkuat stabilitas setelah membeli Credit Suisse, tetapi dia memiliki visi yang berbeda.
Ermotti percaya bahwa mereka akan menemukan jalan tengah dengan Bern. "Mengurangi ukuran bukanlah strategi," katanya tanpa basa-basi.
UBS ingin tetap di Swiss, tampaknya
Bank telah berbulan-bulan menolak langkah-langkah bulan Juni untuk melindungi negara. Sebuah ide kontroversial akan meminta peningkatan kapitalisasi unit non-Swiss dari 60% menjadi 100%. Sekitar 45.000 franc Swiss tambahan dalam cadangan. Cukup banyak uang. Ini akan membatasi pengembalian kepada pemegang saham, sesuatu yang tidak mereka sukai.
Terdapat desas-desus tentang rencana darurat. London terdengar seperti rumah baru yang mungkin. Bank bahkan mengungkapkan kekhawatiran menjadi rentan terhadap akuisisi asing. Kemudian Ermotti mengubah nada dan menegaskan komitmennya terhadap Swiss.
Dalam konferensi pada hari Jumat, eksekutif membela jangkauan global sebagai kekuatan utama. Mengurangi diri akan menjadi kesalahan, katanya. Dia tetap optimis tentang menemukan kesepakatan yang menghindari cadangan jutaan dolar tersebut.
Pribadi: tujuan yang tidak jelas
Tidak semuanya berjalan sesuai rencana. Pemotongan staf berjalan lambat. Sejak awal 2024, mereka baru menghapus sekitar 1.300 posisi per kuartal. Jumlah karyawan melebihi 105.000 orang. Sepertinya mereka tidak akan mencapai target internal mereka.
Bank tidak pernah resmi mengumumkan tujuan personelnya. Sumber-sumber mengatakan kepada Financial Times bahwa para eksekutif ingin mencapai 85.000 karyawan ketika integrasi selesai. Ambisius.
UBS mencari penghematan sebelum sepenuhnya menyerap Credit Suisse
Todd Tuckner, direktur keuangan, menyebutkan pada bulan Agustus bahwa pemotongan akan dibagi antara teknologi dan staf. Beli Credit Suisse membawa 45.000 karyawan tambahan, mencapai 119.000 pada puncaknya. Mereka telah menghapus sekitar 14.000 posisi.
Ermotti berbicara di awal tahun tentang rotasi alami sebesar 7% per tahun. Namun menurut sebuah sumber, orang-orang semakin sedikit meninggalkan posisi mereka. Rumit. Mereka telah bertaruh pada mobilitas internal - dua pertiga dari lowongan di Swiss diisi dengan cara ini.
Pada bulan Agustus, lebih dari satu juta pelanggan ritel dipindahkan ke sistem UBS. Ratusan pekerjaan di Swiss menghilang. Namun, seluruh tabungan tidak akan tersedia sampai semua sistem lama Credit Suisse dihapus setelah Maret 2026. UBS berjanji untuk melakukan pemotongan secara bertahap: pengunduran diri alami, pensiun dini, dan pelatihan bagi yang terkena dampak.