Drama Shytoshi Meledak Saat Tim SHIB Membalas Kritikus

Lucie, SHIB yang vokal sebagai pemimpin pemasaran, melancarkan serangan di Twitter hari ini terhadap apa yang dia anggap sebagai pengguna kripto parasit yang mengeksploitasi komunitas Shiba Inu. Saya tidak bisa tidak memperhatikan bagaimana dia mengubah pembelaannya menjadi platform untuk mengangkat status Shytoshi Kusama dalam ekosistem.

Dalam pos emosionalnya, Lucie praktis memuja Kusama dan pengembang Kaal Dhairya, menggambarkan mereka sebagai martir yang telah mengorbankan segalanya untuk keberhasilan SHIB. Beri saya istirahat! Meskipun mereka tentu telah bekerja keras, tingkat pemujaan ini terasa seperti perilaku klasik membangun kultus untuk menutupi kritik yang sebenarnya.

"Kami telah menangis, berteriak, berkeringat, tertawa, dan mengatasi segalanya," ia posting secara dramatis. Benarkah? Atas sebuah koin meme? Pertunjukan teatrikal ini berlanjut dengan klaim tentang menghadapi "serangan, penghinaan, keburukan, dan kebohongan setiap hari." Narasi korban ini semakin melelahkan.

Apa yang menarik perhatian saya adalah peringatannya yang agresif kepada "mitra SHIB" yang dia tuduh mempromosikan koin mereka sendiri sambil merusak SHIB. Dia menunjuk perilaku spesifik seperti memindahkan $15,000 setiap bulan ke dalam "sub-DAO" - sesuatu yang tercium adanya perjuangan kekuasaan internal dan sengketa keuangan yang lebih baik disimpan secara pribadi oleh tim.

"Ketika mereka akhirnya hancur dan terbakar setelah merusak segalanya, jangan bilang aku tidak memperingatkanmu," ancamnya. Jenis pesan bermusuhan seperti ini dari seorang pemimpin pemasaran tidak menginspirasi kepercayaan. Ini menunjukkan bahwa ekosistem SHIB mungkin sedang retak dari dalam meskipun ada klaim ketahanan.

Nada defensif di sepanjang posnya membuat saya bertanya-tanya apa yang sebenarnya terjadi di balik layar. Apakah mereka kehilangan kendali atas narasi mereka? Apakah kepemimpinan Shytoshi dipertanyakan secara internal?

SHIB tetap volatil di $0.00001198, naik 1.69% - hampir tidak ada kinerja revolusioner yang membenarkan tingkat perseteruan dramatis ini. Mungkin tim seharusnya lebih fokus pada menghasilkan nilai yang sebenarnya dan kurang pada menciptakan musuh.