Guía: Como la empresa emergente de IA más popular y misteriosa de la actualidad, ¿cuál es la estructura salarial de OpenAI? Reporteros de sitios web de reclutamiento extranjeros revelaron el secreto exclusivamente para nosotros.
La estructura salarial de los empleados de OpenAI siempre ha sido un misterio. OpenAI siempre se ha mantenido callado sobre cómo funciona la compensación de los empleados y cómo se evalúa.
Recientemente, el sitio web de salarios Levels.fyi descubrió según varias fuentes: ¡el salario anual de los ingenieros de software de OpenAI es de hasta 925,000 dólares estadounidenses!
Sin embargo, vale la pena señalar que los $925,000 no parecen ser el precio final.
En cuanto a otro misterio, ¿por qué OpenAI no quiere salir a bolsa?
Sam Altman, fundador y director ejecutivo, dijo: Tenemos una estructura extraña llamada "beneficio limitado".
Esta forma híbrida de "límite de ganancias" se refiere al hecho de que una empresa puede recaudar fondos externos, pero la empresa establece un límite o tope en la cantidad de ganancias que puede obtener, diseñado para garantizar que el enfoque de la empresa esté en servir a los clientes. y el bien mayor Contribuir, no maximizar las ganancias.
(¿Existen realmente empresas en el mundo que no persigan la maximización de beneficios?)
En un artículo extenso, un reportero de Levels.fyi nos reveló en exclusiva cómo funciona la compensación de capital única de OpenAI.
Ingeniero de software Salario anual $925,000
Recientemente, el sitio web de salarios Levels.fyi ha recopilado información exclusiva sobre el modelo salarial de OpenAI a través de canales internos (como ofrecer servicios de negociación salarial para las personas que solicitan OpenAI).
Se puede ver que el ingeniero de software de OpenAI tiene un salario anual de $925,000.
Entre ellos, el salario base es de $300.000 y los restantes $625.000 son "patrimonio".
La "equidad" se emitirá en años 4. Si no hay accidente, puede obtener un total de 2.5 millones de dólares estadounidenses.
Según estadísticas aproximadas, a excepción de los ingenieros de software, la base para otros puestos oscila entre 100.000 y 450.000.
Estructura de compensación de capital única de OpenAI
Tenga en cuenta que, en apariencia, el salario anual de los ingenieros de software de OpenAI es de 925 000 dólares, pero esta no es la cantidad disponible.
Entre el salario anual de más de 900,000, el salario de 300,000 dólares estadounidenses es fácil de entender.
Los otros 2/3 del "equidad" son las "Unidades de participación en los beneficios" (PPU) originales de OpenAI.
En pocas palabras, este es el incentivo de equidad otorgado a los empleados por OpenAI. El PPU por valor de 625 000 dólares estadounidenses puede eventualmente generar 10 veces la compensación en efectivo para los empleados, que es de 6,25 millones de dólares estadounidenses.
Entonces, este trabajo de $925,000 podría convertirse en $6.55 millones algún día en el futuro.
Eso sí, los 625.000 pueden acabar siendo inútiles.
**¿Qué es el PPU? **
¿Qué es la "equidad" especial de OpenAI - Unidades de participación en los beneficios?
Literalmente, es la unidad que participa en la distribución de utilidades.
El valor central de PPU es poder compartir las ganancias generadas por OpenAI.
Esto significa que un día en el futuro, si un inversionista quiere participar y compartir las ganancias de OpenAI, gastará dinero para comprar PPU de los empleados que tienen PPU.
En este sentido, PPU es muy similar a las acciones tradicionales.
Sin embargo, los líderes de OpenAI, como Sam Altman, han mencionado repetidamente en varias ocasiones que OpenAI no se incluirá en la lista en el futuro.
Si no está en la lista, ¿quién tiene la última palabra sobre cuánto vale el "patrimonio" en manos de los empleados?
¿A través de qué canales pueden los inversores comprar estas "acciones de capital" para que los empleados puedan retirarlas con una ganancia?
Entonces, ¿parece que el "valor" emitido a los empleados por OpenAI parece ser un pastel que nunca se puede valorar ni cobrar?
De acuerdo con la información recopilada por Levels.fyi, cuando OpenAI envía Ofertas a los empleados que están listos para unirse, OpenAI presentará el valor de este PPU a los empleados.
Estos PPU se distribuyen a los empleados de forma gratuita (25% anual) en promedio durante 4 años y no requieren compras de los empleados.
Su valor se determina de acuerdo con las pautas internas y las herramientas de valoración de una empresa.
Los empleados que tienen PPU pueden vender PPU para obtener efectivo cuando los inversionistas externos invierten en OpenAI.
Sin embargo, durante los primeros dos años de obtener PPU, los empleados no pueden vender y el precio de venta no puede exceder 10 veces la valoración interna.
**¿Cómo se calculan los valores de estas PPU? **
OpenAI tiene una herramienta de valoración interna para determinar el valor y el crecimiento de PPU, según los empleados a los que Levels.fyi se acerca y que se están preparando para unirse a OpenAI.
De acuerdo con el plan de OpenAI de no salir a bolsa, el valor específico y los cambios de valor de PPU no serán conocidos por el público.
Y porque no se divulga el número de acciones de PPU y el número de acciones de PPU obtenidas por los empleados.
Por lo tanto, los empleados solo conocen el valor de su PPU, pero no pueden conocer la participación específica de PPU que poseen.
Pero, en términos generales, el cambio en el valor de PPU estará directamente relacionado con la valoración de la empresa por parte de inversores externos.
En la última financiación, los inversores valoraron OpenAI entre 27.000 y 29.000 millones de dólares.
Sin embargo, algunos empleados que se están preparando para unirse a OpenAI revelaron a Levels.fyi que OpenAI también les dijo que el valor de PPU se basa en la rentabilidad final de OpenAI.
Si no se pueden realizar las ganancias, el valor de PPU corre el riesgo de ser reducido a cero.
**¿Cómo canjear PPU en efectivo? **
Según Levels.fyi, cuando OpenAI está financiando, los empleados pueden vender el PPU que tienen.
En una ronda de financiación reciente a principios de este año, los primeros empleados de OpenAI pudieron vender sus PPU.
Pero cuándo ocurrirá el próximo financiamiento de OpenAI, depende de la empresa y la administración juzgar.
**¿OpenAI tiene otros beneficios? **
No está claro si OpenAI está ofreciendo PPU nuevos o adicionales para aquellos que se acercan al límite de ganancias o más allá del período de consolidación de 4 años, pero es seguro asumir que también debe haber brindado otros beneficios a los empleados.
Y el reportero también descubrió un antiguo puesto en OpenAI llamado "Director de gestión de acciones".
Una de las responsabilidades de este puesto es "supervisar la gestión del patrimonio de los empleados, incluida la emisión, atribución y seguimiento de las unidades de participación en las ganancias". Esta es la única información relevante que se puede encontrar en línea hasta el momento, y ya no desplegado.
Esta publicación ahora es 404
Tenga en cuenta que el salario anual para este puesto oscila entre $ 180 000 y $ 285 000. Parece que cuando OpenAI publicó la información de contratación, el salario anual anunciado por el público no incluía el PPU.
Además de los beneficios médicos, dentales y de salud mental estándar, brindan los siguientes servicios:
Plan 401(k), 4% de coincidencia
Vacaciones ilimitadas y 18+ vacaciones de empresa por año
Permiso parental remunerado (20 semanas) y apoyo a la planificación familiar
Estipendio anual de aprendizaje y desarrollo ($1,500 por año)
Al final, el reportero enfatizó que aunque la cotización de OpenAI parece alta, debido a la naturaleza caótica de la PPU, es difícil comparar el salario de OpenAI con el de las grandes empresas de tecnología como Apple.
**¿Qué es el modelo de "Límite de ganancias"? **
Analizando aquí, podemos entender la estructura salarial de OpenAI como:
El salario base fijo emitido por la empresa + el salario variable pagado por el inversionista a través de la compra de PPU.
Pero si OpenAI no figura en la lista, ¿por qué los inversores deberían comprar las "acciones" de OpenAI?
Esto involucra la arquitectura y el compromiso de OpenAI con los inversores.
Marco OpenAI
En 2019, OpenAI pasó de ser una organización sin fines de lucro a un modelo de "límite de ganancias" y continuó recaudando fondos debido a la continua quema de dinero y las dificultades operativas.
Es decir, OpenAI = OpenAI sin fines de lucro (parte sin fines de lucro) + OpenAI LP (asociación con fines de lucro)
¿Por qué cambiar a este modo?
El blog de OpenAI lo describe así:
La idea básica detrás de OpenAI LP es que, si tenemos éxito en nuestra misión, los inversionistas y los empleados pueden obtener rendimientos limitados, lo que nos permite recaudar capital de inversión y atraer empleados con capital similar al de una empresa emergente.
Pero cualquier retorno más allá de esa cantidad, que, si tenemos éxito, se espera que genere órdenes de magnitud más valor de lo que les debemos a los inversores o empleados de OpenAI LP, van a la entidad sin fines de lucro original de OpenAI.
En otras palabras, la fuente de capital que utiliza OpenAI a cambio de inversiones externas y el empleador de la mayoría de sus empleados es OpenAI LP.
En el futuro, si OpenAI gana dinero, los inversores obtendrán un retorno de la inversión basado en la participación de PPU obtenida por su propia inversión, con un tope de 10 veces el valor de PPU.
Esta es la razón más directa para impulsar a los inversores externos a invertir en OpenAI.
Tal arquitectura satisface la propia necesidad de OpenAI de una gran cantidad de financiamiento en el proceso de desarrollo.
Al mismo tiempo, no hay necesidad de preocuparse de que el fundador pierda el control de OpenAI porque transfirió demasiado capital a los inversores.
Esto asegura que OpenAI pueda continuar desarrollándose como una organización sin fines de lucro de acuerdo con su intención original.
Compromiso con los inversores
Según el informe de Fortune, en el acuerdo de inversión entre OpenAI y Microsoft, el retorno de la inversión se divide en cuatro etapas:
La distribución de beneficios de OpenAI se puede dividir en cuatro etapas:
El beneficio de la empresa primero permite a los primeros inversores liderados por Musk recuperar la inversión de mil millones de dólares estadounidenses y luego retirarse.
El 75% de las ganancias posteriores de OpenAI se asignarán a Microsoft hasta que Microsoft recupere su inversión de $13 mil millones.
Después de que las ganancias de OpenAI alcanzaran los $92 mil millones, la participación de Microsoft cayó al 49%. El resto de las ganancias se comparten entre otros inversionistas de riesgo y empleados de OpenAI.
Cuando la ganancia alcance los 150 mil millones de dólares estadounidenses, el capital de Microsoft y otros inversores de riesgo se transferirá al fondo sin fines de lucro de OpenAI de forma gratuita.
listado o no listado, es una pregunta
Desde el lanzamiento de ChatGPT en noviembre del año pasado, OpenAI ha estado en los titulares de los medios de comunicación de todo el mundo e incluso fue invitado por la Casa Blanca para discutir la legislación de inteligencia artificial con gigantes como Google y Microsoft.
Recuerde que en 2015, cuando OpenAI se estableció por primera vez, todavía era una "organización sin fines de lucro".
En 2019, OpenAI se convirtió oficialmente en una startup con fines de lucro y recibió una inversión de mil millones de dólares de Microsoft. Musk también estaba muy indignado por esto, pensando que era inconsistente con su filosofía empresarial, y renunció enojado al equipo fundador.
Hoy, con el huracán modelo a gran escala detonado por ChatGPT, OpenAI ha recaudado otros 10.000 millones de dólares de Microsoft y su valoración se acerca a los 30.000 millones de dólares.
En la conferencia de Abu Dhabi a principios de junio, Sam Altman dijo nuevamente: "Cuando desarrollemos superinteligencia, podemos tomar algunas decisiones que serán muy extrañas para la mayoría de los inversores. No quiero que el mercado abierto, Wall Street, me demande". etc. ... así que no haremos público por el momento, no existe tal plan”.
Recientemente, una reunión interna en la que participó Sam Altman reveló que OpenAI actualmente está severamente limitado por las GPU, y cuesta decenas de millones de dólares entrenar modelos grandes, sin mencionar que cientos de millones de usuarios de ChatGPT consumen recursos informáticos masivos todos los días. .
Está lejos de ser suficiente optar por no salir a bolsa, simplemente aferrarse al muslo de Microsoft.
Y si insiste en no salir a bolsa, puede prestar más atención a la independencia y no tiene que estar demasiado limitado por el mercado de capitales y las ganancias comerciales. También refleja la intención original de OpenAI de garantizar que los resultados de la investigación beneficien al mundo.
Desde 2015 hasta 2023, ya sea que se trate de una organización sin fines de lucro al comienzo de su establecimiento o de una empresa nueva con fines de lucro hoy en día, el objetivo de OpenAI siempre ha sido el mismo: desarrollar inteligencia artificial general (AGI) "de una manera que es más probable que beneficie a toda la raza humana".
Queda por ver si OpenAI puede beneficiar a sus propios empleados antes de beneficiar a toda la raza humana.
Referencias:
Ver originales
El contenido es solo de referencia, no una solicitud u oferta. No se proporciona asesoramiento fiscal, legal ni de inversión. Consulte el Descargo de responsabilidad para obtener más información sobre los riesgos.
Últimas noticias: ¡los ingenieros de OpenAI ganan $900,000 al año! Sam Altman crea capital especial para dar a los empleados "pasteles de pintura"
**Fuente:**Xinzhiyuan
Guía: Como la empresa emergente de IA más popular y misteriosa de la actualidad, ¿cuál es la estructura salarial de OpenAI? Reporteros de sitios web de reclutamiento extranjeros revelaron el secreto exclusivamente para nosotros.
La estructura salarial de los empleados de OpenAI siempre ha sido un misterio. OpenAI siempre se ha mantenido callado sobre cómo funciona la compensación de los empleados y cómo se evalúa.
Recientemente, el sitio web de salarios Levels.fyi descubrió según varias fuentes: ¡el salario anual de los ingenieros de software de OpenAI es de hasta 925,000 dólares estadounidenses!
Sin embargo, vale la pena señalar que los $925,000 no parecen ser el precio final.
Sam Altman, fundador y director ejecutivo, dijo: Tenemos una estructura extraña llamada "beneficio limitado".
En un artículo extenso, un reportero de Levels.fyi nos reveló en exclusiva cómo funciona la compensación de capital única de OpenAI.
Ingeniero de software Salario anual $925,000
Recientemente, el sitio web de salarios Levels.fyi ha recopilado información exclusiva sobre el modelo salarial de OpenAI a través de canales internos (como ofrecer servicios de negociación salarial para las personas que solicitan OpenAI).
Entre ellos, el salario base es de $300.000 y los restantes $625.000 son "patrimonio".
Estructura de compensación de capital única de OpenAI
Tenga en cuenta que, en apariencia, el salario anual de los ingenieros de software de OpenAI es de 925 000 dólares, pero esta no es la cantidad disponible.
Entre el salario anual de más de 900,000, el salario de 300,000 dólares estadounidenses es fácil de entender.
Los otros 2/3 del "equidad" son las "Unidades de participación en los beneficios" (PPU) originales de OpenAI.
Entonces, este trabajo de $925,000 podría convertirse en $6.55 millones algún día en el futuro.
Eso sí, los 625.000 pueden acabar siendo inútiles.
**¿Qué es el PPU? **
¿Qué es la "equidad" especial de OpenAI - Unidades de participación en los beneficios?
Literalmente, es la unidad que participa en la distribución de utilidades.
El valor central de PPU es poder compartir las ganancias generadas por OpenAI.
Esto significa que un día en el futuro, si un inversionista quiere participar y compartir las ganancias de OpenAI, gastará dinero para comprar PPU de los empleados que tienen PPU.
En este sentido, PPU es muy similar a las acciones tradicionales.
Sin embargo, los líderes de OpenAI, como Sam Altman, han mencionado repetidamente en varias ocasiones que OpenAI no se incluirá en la lista en el futuro.
¿A través de qué canales pueden los inversores comprar estas "acciones de capital" para que los empleados puedan retirarlas con una ganancia?
Entonces, ¿parece que el "valor" emitido a los empleados por OpenAI parece ser un pastel que nunca se puede valorar ni cobrar?
Estos PPU se distribuyen a los empleados de forma gratuita (25% anual) en promedio durante 4 años y no requieren compras de los empleados.
Su valor se determina de acuerdo con las pautas internas y las herramientas de valoración de una empresa.
Los empleados que tienen PPU pueden vender PPU para obtener efectivo cuando los inversionistas externos invierten en OpenAI.
Sin embargo, durante los primeros dos años de obtener PPU, los empleados no pueden vender y el precio de venta no puede exceder 10 veces la valoración interna.
**¿Cómo se calculan los valores de estas PPU? **
OpenAI tiene una herramienta de valoración interna para determinar el valor y el crecimiento de PPU, según los empleados a los que Levels.fyi se acerca y que se están preparando para unirse a OpenAI.
De acuerdo con el plan de OpenAI de no salir a bolsa, el valor específico y los cambios de valor de PPU no serán conocidos por el público.
Y porque no se divulga el número de acciones de PPU y el número de acciones de PPU obtenidas por los empleados.
Por lo tanto, los empleados solo conocen el valor de su PPU, pero no pueden conocer la participación específica de PPU que poseen.
Pero, en términos generales, el cambio en el valor de PPU estará directamente relacionado con la valoración de la empresa por parte de inversores externos.
En la última financiación, los inversores valoraron OpenAI entre 27.000 y 29.000 millones de dólares.
Sin embargo, algunos empleados que se están preparando para unirse a OpenAI revelaron a Levels.fyi que OpenAI también les dijo que el valor de PPU se basa en la rentabilidad final de OpenAI.
Si no se pueden realizar las ganancias, el valor de PPU corre el riesgo de ser reducido a cero.
**¿Cómo canjear PPU en efectivo? **
Según Levels.fyi, cuando OpenAI está financiando, los empleados pueden vender el PPU que tienen.
En una ronda de financiación reciente a principios de este año, los primeros empleados de OpenAI pudieron vender sus PPU.
Pero cuándo ocurrirá el próximo financiamiento de OpenAI, depende de la empresa y la administración juzgar.
**¿OpenAI tiene otros beneficios? **
No está claro si OpenAI está ofreciendo PPU nuevos o adicionales para aquellos que se acercan al límite de ganancias o más allá del período de consolidación de 4 años, pero es seguro asumir que también debe haber brindado otros beneficios a los empleados.
Y el reportero también descubrió un antiguo puesto en OpenAI llamado "Director de gestión de acciones".
Una de las responsabilidades de este puesto es "supervisar la gestión del patrimonio de los empleados, incluida la emisión, atribución y seguimiento de las unidades de participación en las ganancias". Esta es la única información relevante que se puede encontrar en línea hasta el momento, y ya no desplegado.
Tenga en cuenta que el salario anual para este puesto oscila entre $ 180 000 y $ 285 000. Parece que cuando OpenAI publicó la información de contratación, el salario anual anunciado por el público no incluía el PPU.
Además de los beneficios médicos, dentales y de salud mental estándar, brindan los siguientes servicios:
Al final, el reportero enfatizó que aunque la cotización de OpenAI parece alta, debido a la naturaleza caótica de la PPU, es difícil comparar el salario de OpenAI con el de las grandes empresas de tecnología como Apple.
**¿Qué es el modelo de "Límite de ganancias"? **
Analizando aquí, podemos entender la estructura salarial de OpenAI como:
El salario base fijo emitido por la empresa + el salario variable pagado por el inversionista a través de la compra de PPU.
Pero si OpenAI no figura en la lista, ¿por qué los inversores deberían comprar las "acciones" de OpenAI?
Esto involucra la arquitectura y el compromiso de OpenAI con los inversores.
Marco OpenAI
En 2019, OpenAI pasó de ser una organización sin fines de lucro a un modelo de "límite de ganancias" y continuó recaudando fondos debido a la continua quema de dinero y las dificultades operativas.
Es decir, OpenAI = OpenAI sin fines de lucro (parte sin fines de lucro) + OpenAI LP (asociación con fines de lucro)
El blog de OpenAI lo describe así:
La idea básica detrás de OpenAI LP es que, si tenemos éxito en nuestra misión, los inversionistas y los empleados pueden obtener rendimientos limitados, lo que nos permite recaudar capital de inversión y atraer empleados con capital similar al de una empresa emergente.
Pero cualquier retorno más allá de esa cantidad, que, si tenemos éxito, se espera que genere órdenes de magnitud más valor de lo que les debemos a los inversores o empleados de OpenAI LP, van a la entidad sin fines de lucro original de OpenAI.
En otras palabras, la fuente de capital que utiliza OpenAI a cambio de inversiones externas y el empleador de la mayoría de sus empleados es OpenAI LP.
En el futuro, si OpenAI gana dinero, los inversores obtendrán un retorno de la inversión basado en la participación de PPU obtenida por su propia inversión, con un tope de 10 veces el valor de PPU.
Esta es la razón más directa para impulsar a los inversores externos a invertir en OpenAI.
Al mismo tiempo, no hay necesidad de preocuparse de que el fundador pierda el control de OpenAI porque transfirió demasiado capital a los inversores.
Esto asegura que OpenAI pueda continuar desarrollándose como una organización sin fines de lucro de acuerdo con su intención original.
Compromiso con los inversores
Según el informe de Fortune, en el acuerdo de inversión entre OpenAI y Microsoft, el retorno de la inversión se divide en cuatro etapas:
El beneficio de la empresa primero permite a los primeros inversores liderados por Musk recuperar la inversión de mil millones de dólares estadounidenses y luego retirarse.
El 75% de las ganancias posteriores de OpenAI se asignarán a Microsoft hasta que Microsoft recupere su inversión de $13 mil millones.
Después de que las ganancias de OpenAI alcanzaran los $92 mil millones, la participación de Microsoft cayó al 49%. El resto de las ganancias se comparten entre otros inversionistas de riesgo y empleados de OpenAI.
Cuando la ganancia alcance los 150 mil millones de dólares estadounidenses, el capital de Microsoft y otros inversores de riesgo se transferirá al fondo sin fines de lucro de OpenAI de forma gratuita.
listado o no listado, es una pregunta
Desde el lanzamiento de ChatGPT en noviembre del año pasado, OpenAI ha estado en los titulares de los medios de comunicación de todo el mundo e incluso fue invitado por la Casa Blanca para discutir la legislación de inteligencia artificial con gigantes como Google y Microsoft.
Recuerde que en 2015, cuando OpenAI se estableció por primera vez, todavía era una "organización sin fines de lucro".
En 2019, OpenAI se convirtió oficialmente en una startup con fines de lucro y recibió una inversión de mil millones de dólares de Microsoft. Musk también estaba muy indignado por esto, pensando que era inconsistente con su filosofía empresarial, y renunció enojado al equipo fundador.
Hoy, con el huracán modelo a gran escala detonado por ChatGPT, OpenAI ha recaudado otros 10.000 millones de dólares de Microsoft y su valoración se acerca a los 30.000 millones de dólares.
Recientemente, una reunión interna en la que participó Sam Altman reveló que OpenAI actualmente está severamente limitado por las GPU, y cuesta decenas de millones de dólares entrenar modelos grandes, sin mencionar que cientos de millones de usuarios de ChatGPT consumen recursos informáticos masivos todos los días. .
Está lejos de ser suficiente optar por no salir a bolsa, simplemente aferrarse al muslo de Microsoft.
Y si insiste en no salir a bolsa, puede prestar más atención a la independencia y no tiene que estar demasiado limitado por el mercado de capitales y las ganancias comerciales. También refleja la intención original de OpenAI de garantizar que los resultados de la investigación beneficien al mundo.
Desde 2015 hasta 2023, ya sea que se trate de una organización sin fines de lucro al comienzo de su establecimiento o de una empresa nueva con fines de lucro hoy en día, el objetivo de OpenAI siempre ha sido el mismo: desarrollar inteligencia artificial general (AGI) "de una manera que es más probable que beneficie a toda la raza humana".
Queda por ver si OpenAI puede beneficiar a sus propios empleados antes de beneficiar a toda la raza humana.
Referencias: