Mañana empieza el trabajo, ¿cómo encontrar una empresa que tenga más dinero y menos problemas? Esa es buscar una empresa fundada por un hijo de rico.

¿Un trabajo de ensueño? En lugar de trabajar en una gran fábrica como un tornillo más, mejor ser asistente de un hijo de rico que prueba emprendimientos.
¿Cómo encontrarla?
Primero, bloquear los criterios de selección en la fase de prueba.
Abre la aplicación de empleo, establece el tiempo de creación en 1~3 años, y selecciona solo las opciones de tamaño 0~20 personas y 20~99 personas. En este rango, la estructura de la empresa aún no está definida, las reglas son pocas, y es más fácil integrarse en el círculo principal.
Segundo, aprender a ver la base en lugar de solo la financiación.
Prioriza las empresas que desafían el sentido común: que no han recibido inversión, pero tienen un capital social de varios millones o incluso decenas de millones. Luego, revisa la composición de los accionistas; si son personas naturales o si están vinculados a empresas familiares, eso indica que es una práctica de prueba para un heredero. Estas empresas no carecen de dinero, sino de prestigio; enviar la solicitud no fallará.
Tercero, las redes sociales son un espejo que revela la verdadera identidad.
En estas pequeñas empresas, el jefe suele ser quien contrata personalmente. Antes de la entrevista, revisa sus publicaciones; si ves muchas fotos de autos lujosos, golf, estaciones de esquí, o fotos en diferentes lugares del país, descártalo de inmediato. Esto indica que no están en un emprendimiento para luchar duro, sino solo para pasar el tiempo.
Al entrar en este tipo de empresas, descubrirás que los productos pueden ser muy malos, y el modelo de negocio un lío, pero eso no importa.
Lo importante es que el jefe gasta el dinero de la familia y no le duele. Mientras hagas bien tu trabajo, aportes valor emocional, el salario puede superar ampliamente el mercado.
Al fin y al cabo, para un hijo de rico, los problemas que el dinero puede resolver, no son problemas.
¿Ya aprendiste?