【币界】Estados Unidos, la conocida cadena de comida rápida Steak 'n Shake, anunció recientemente una estrategia de talento interesante: a partir del 1 de marzo, los empleados de tiendas propias recibirán su salario en forma de Bitcoin. Específicamente, por cada hora trabajada podrán obtener BTC por valor de 0.21 dólares, y esta recompensa tendrá un período de bloqueo de dos años para su liberación completa.
La lógica detrás de esta medida es muy clara: usar activos digitales como herramienta de retención de talento. Los métodos tradicionales como efectivo o opciones sobre acciones tienen poca atracción para las generaciones más jóvenes, pero BTC es diferente: representa una clase de activo emergente y una oportunidad de crecimiento de riqueza. Desde la perspectiva de los empleados jóvenes, esto es una entrada sin costo para participar en las criptomonedas.
Lo más interesante es que esta empresa ya aceptaba pagos en Bitcoin desde mayo del año pasado, y posteriormente observaron un aumento significativo en las ventas en sus tiendas. ¿Qué significa esto? Las empresas que apoyan los activos digitales no solo atraen a clientes entusiastas de las criptomonedas, sino que también aseguran a sus empleados jóvenes mediante un sistema de compensación innovador. BTC está evolucionando de ser un «activo de riesgo» a convertirse en una herramienta estratégica empresarial, y este cambio merece atención.
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MEVSupportGroup
· 01-23 06:19
¿Es en serio? ¿Solo se puede desbloquear en dos años? ¿En qué se diferencia de pintar castillos en el aire? ¿Qué hago si el precio de la moneda cae?
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GasFeeCryBaby
· 01-23 03:30
¿Bloquear durante dos años? ¿No es esto una forma encubierta de reducir el salario? ¡Ahora mismo quiero comer una hamburguesa!
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BlockTalk
· 01-23 03:30
¿0,21 dólares por hora? ¡Eso es demasiado escaso! Se desbloquea en dos años, y para entonces, si Bitcoin sube, esa cantidad de carne ni siquiera será suficiente para rellenar un espacio entre los dientes.
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BoredWatcher
· 01-23 03:28
¡Vaya, esta operación es realmente genial! Hasta las tiendas de comida rápida están empezando a emitir tokens, ¿el siguiente paso será usar BTC para comprar hamburguesas?
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AirdropSkeptic
· 01-23 03:23
¿0,21 dólares por hora? Este salario ni siquiera es mejor que el efectivo directo, y además está bloqueado durante dos años... Es un poco precipitado.
El gigante de la comida rápida introduce incentivos en Bitcoin para empleados: salario por hora en BTC, dirigido a la fuerza laboral joven
【币界】Estados Unidos, la conocida cadena de comida rápida Steak 'n Shake, anunció recientemente una estrategia de talento interesante: a partir del 1 de marzo, los empleados de tiendas propias recibirán su salario en forma de Bitcoin. Específicamente, por cada hora trabajada podrán obtener BTC por valor de 0.21 dólares, y esta recompensa tendrá un período de bloqueo de dos años para su liberación completa.
La lógica detrás de esta medida es muy clara: usar activos digitales como herramienta de retención de talento. Los métodos tradicionales como efectivo o opciones sobre acciones tienen poca atracción para las generaciones más jóvenes, pero BTC es diferente: representa una clase de activo emergente y una oportunidad de crecimiento de riqueza. Desde la perspectiva de los empleados jóvenes, esto es una entrada sin costo para participar en las criptomonedas.
Lo más interesante es que esta empresa ya aceptaba pagos en Bitcoin desde mayo del año pasado, y posteriormente observaron un aumento significativo en las ventas en sus tiendas. ¿Qué significa esto? Las empresas que apoyan los activos digitales no solo atraen a clientes entusiastas de las criptomonedas, sino que también aseguran a sus empleados jóvenes mediante un sistema de compensación innovador. BTC está evolucionando de ser un «activo de riesgo» a convertirse en una herramienta estratégica empresarial, y este cambio merece atención.