تقنيات بورتوفينو تواجه موجة جديدة من مغادرة التنفيذيين

صانع السوق للعملات المشفرة السويسري Portofino يواجه تحديات جديدة في مجال الاحتفاظ بالمواهب حيث غادر العديد من التنفيذيين الكبار والمطورين الشركة مؤخرًا. في فصل آخر من فصول الصراعات المستمرة في الشركة، فقدت الشركة أدوار قيادية رئيسية بما في ذلك رئيس الإيرادات ورئيس الأركان خلال الأسابيع الأخيرة، وفقًا لأشخاص على دراية بالوضع.

الجولة الأخيرة من مغادرة التنفيذيين تسرع من معدل دوران الموظفين

أكد الشخص أن رئيس الإيرادات ميلكيور دي فيلنوف ورئيس الأركان أوليفيا ثورمان غادرا Portofino مؤخرًا. اعترفت ثورمان، التي قضت ما يقرب من 18 شهرًا في الشركة بعد انضمامها من Centerview Partners، باستقالتها علنًا. لم تتوقف المغادرات عند مستوى التنفيذيين فقط — حيث غادر مطوران كبيران، أوليفييه رافاناس ومايك تريهورن، بالإضافة إلى مطورين مبتدئين اثنين، مما شكل ضربة كبيرة لقدرات الشركة التقنية.

لم يرد دي فيلنوف، الذي كان مع Portofino منذ يناير فقط وفقًا لملفه المهني، على الفور على استفسارات حول مغادرته. وبالمثل، ظل رافاناس وتريهورن غير متاحين للتعليق. عندما تم التواصل مع الشركة للحصول على بيان، رفضت قيادة Portofino تقديم تفاصيل عبر قنواتها الخارجية، وفشلت عدة محاولات للوصول إلى المدير التنفيذي ليونارد لانشيا عبر تيليجرام.

الصورة الأكبر: نمط من مغادرات المواهب

هذه الموجة الأخيرة من المغادرات ليست حادثة معزولة. لقد عانت منصة التداول المشفرة من صعوبة في الاحتفاظ بالموظفين على مدى فترة طويلة. في وقت سابق من هذا العام، غادر سيلين أرمسترونغ، الذي كان يشغل منصب المستشار العام ورئيس الامتثال، الشركة. تلاه مغادرة المدير المالي السابق مارك بلاكبورو في أبريل، مما يشير إلى نمط من مغادرات المستويات العليا يعود لعدة أشهر.

يؤدي التأثير التراكمي لهذه التغييرات في الموظفين إلى إثارة تساؤلات حول استقرار بيئة العمل والتحديات في الاحتفاظ بالمواهب في منظمة ممولة جيدًا بشكل عام.

الرئيس التنفيذي يرد على وصف المغادرة

بعد تقارير وسائل الإعلام عن مغادرات الموظفين، أرسل الرئيس التنفيذي ليونارد لانشيا بيانًا ينفي فيه اللغة المحددة المستخدمة لوصف المغادرات. أكد أن الوصف أشار إلى “استقالات أحادية الجانب”، والتي جادل بأنها لا تعكس بدقة ما حدث فعليًا. كتب لانشيا في مراسلة بعد التقرير الأول: “العبارة المستخدمة توحي باستقالات أحادية الجانب وترك الأفراد، وهو ما لا يعكس طبيعة تلك المغادرات.”

رفض الرئيس التنفيذي الخوض في تفاصيل أكثر، لكنه أكد أن Portofino يتبع سياسة عدم التعليق على قضايا التوظيف الفردية. وطلب أن تتجنب التقارير المستقبلية استخدام لغة تشير إلى مغادرات أحادية الجانب حيث تكون تلك الأوصاف غير دقيقة.

عن Portofino: الطموحات وخطط النمو

تأسست شركة Portofino Technologies في عام 2021 على يد ليونارد لانشيا وأليكس كاسيمو، وكلاهما من قدامى المحاربين في Citadel Securities — أحد أبرز صانعي السوق الإلكترونيين في العالم. جمعت الشركة 50 مليون دولار من التمويل بالأسهم في أواخر 2022 لدعم مسار نموها الطموح. بحلول أوائل 2025، كانت الشركة تستكشف التوسع إلى أسواق جديدة، مع خطط لإنشاء مكاتب في نيويورك وسنغافورة، مما يدل على نوايا نمو واثقة على الرغم من التحديات الأخيرة في الموظفين.

يعمل صانع السوق للعملات المشفرة تحت إشراف تنظيمي، بعد أن لفت الانتباه سابقًا لإطار الامتثال الخاص به في سوق التداول المنظمة. ومع ذلك، فإن تكرار مغادرات الموظفين يشير إلى أن التحديات التشغيلية أو الثقافية قد تؤثر على قدرة الشركة على الاحتفاظ بالمواهب في سوق تنافسي بشكل متزايد في مجال تداول العملات المشفرة.