أولاً، يتحدث بصراحة، يقول ما لديه، لا يتكلف الكلام، ولا يلف ويدور. ثانيًا، نظرته مباشرة. كل شيء كبير وصغير يظهر على وجهه، سواء كان سعيدًا أم لا، يمكن للآخرين أن يلاحظوا ذلك من نظرة واحدة، لا يخفي مشاعره وتعابيره، أو لا يجرؤ على النظر مباشرة في عيون الناس أثناء الحديث. ثالثًا، أفكاره محافظة. عندما تتغير الظروف، لا يتكيف مع التغيير، ويعمل بطريقة جامدة. رابعًا، رد فعله ببطء، يرد ببطء، لا يفهم معنى كلام الآخرين. خامسًا، إذا تعرض للتنمر، لا يرد، ويستمر في التراجع. سادسًا، عندما تتاح له فرصة، لا يعرف كيف يناضل من أجلها. سابعًا، عندما يعجب بشخص من الجنس الآخر، لا يعبر عن إعجابه، ولا يخطط للمبادرة لدعوة الشخص الآخر لتناول الطعام أو مشاهدة فيلم. ثامنًا، يكتفي بالعمل الجاد، ولا يعرف "الاحتيال" أو استغلال العلاقات لتحقيق مصالحه. تاسعًا، ليس أنانيًا بما يكفي، يولي أهمية كبيرة لآراء الآخرين وتقييماتهم، ويهتم بآراء الآخرين وتقييماتهم. عاشرًا، قيمه غير مرنة، إما سوداء أو بيضاء، لا يوجد وسط. الحادي عشر، لغة جسده قليلة، عند التعبير عن مشاعره وآرائه، لا يجيد استخدام لغة الجسد، ويكتفي بالوصف التقليدي. الثاني عشر، طيب القلب، ينفذ ما يُطلب منه. غالبًا ما يساعد الآخرين بدون شروط، ولا يفهم مبدأ "الانتقام من الصغير، والانتقام من الكبير". غالبًا ما يتضرر هو نفسه.
معظم الأشخاص الصادقين يبدون لطيفين جدًا، لدرجة أنهم يبدون بريئين بعض الشيء. لكن يجب التأكيد على أن لطافتهم غالبًا ما تكون سذاجة.
كيف تتغير؟
عند التحدث مع الآخرين، قلل من الكلام، لا تتحدث عن أشياء غير ذات صلة، وتجنب الثرثرة بسرعة، حافظ على إيقاع الحديث. لا تمزح بسهولة، استخدم الصمت بشكل جيد، ودع الطرف الآخر يبدأ الحديث أولاً تحت ضغط. لا تتحدث بشكل مبالغ فيه، فهذا سيكشف عن سطحيتك، وعندما لا تفهم شيئًا، يجب أن تغلق فمك، ولا تترك الآخرين يسيطرون عليك! العمل هو من أجل كسب المال، وإذا كانت الشركة تتحدث دائمًا عن "النمو"، فهي فقط تسعى لاستغلالك بشكل أفضل.
في معظم الحالات في مكان العمل، لا يوجد أصدقاء دائمون، ولا أعداء دائمون، هناك فقط مصالح دائمة.
جوهر التفاعل بين الناس هو تبادل المصالح. إذا لم تفهم مبدأ تبادل المصالح، فستتمتع بالازدهار اليوم، وتذوق مرارة الغد، وحتى لو كنت موهوبًا بشكل مذهل، فلن تتعدى كونك ورقة بيضاء بلا فائدة!
لا تفرض على نفسك، إذا طلب منك الآخرون المساعدة، وكان ذلك ضمن قدراتك، وأنت مستعد للمساعدة، فافعل ذلك، ولا توافق على المساعدة بدون مبدأ، ولا تظهر مشاعرك من الغضب أو الفرح، ولا تروِ للناس عن مشاكلَك ومصاعبك دائمًا، فهي لن تساعدك إلا على إضاعة الوقت في الحديث عنها مع الآخرين.
فكر جيدًا قبل أن تتخذ أي قرار. في الاختيارات الكبيرة والأحكام، استشر أشخاصًا ذوي رأي، قبل أن تستشير الآخرين، فكر بنفسك أولاً، ولا تتحدث قبل أن تتخذ قرارك، والأفضل أن تؤجل الإعلان عن القرارات المهمة ليوم آخر، وتترك مجالًا للمراجعة.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
لماذا يعرف بعض الناس من نظرة واحدة أنك صادق!
أولاً، يتحدث بصراحة، يقول ما لديه، لا يتكلف الكلام، ولا يلف ويدور.
ثانيًا، نظرته مباشرة. كل شيء كبير وصغير يظهر على وجهه، سواء كان سعيدًا أم لا، يمكن للآخرين أن يلاحظوا ذلك من نظرة واحدة، لا يخفي مشاعره وتعابيره، أو لا يجرؤ على النظر مباشرة في عيون الناس أثناء الحديث.
ثالثًا، أفكاره محافظة. عندما تتغير الظروف، لا يتكيف مع التغيير، ويعمل بطريقة جامدة.
رابعًا، رد فعله ببطء، يرد ببطء، لا يفهم معنى كلام الآخرين.
خامسًا، إذا تعرض للتنمر، لا يرد، ويستمر في التراجع.
سادسًا، عندما تتاح له فرصة، لا يعرف كيف يناضل من أجلها.
سابعًا، عندما يعجب بشخص من الجنس الآخر، لا يعبر عن إعجابه، ولا يخطط للمبادرة لدعوة الشخص الآخر لتناول الطعام أو مشاهدة فيلم.
ثامنًا، يكتفي بالعمل الجاد، ولا يعرف "الاحتيال" أو استغلال العلاقات لتحقيق مصالحه.
تاسعًا، ليس أنانيًا بما يكفي، يولي أهمية كبيرة لآراء الآخرين وتقييماتهم، ويهتم بآراء الآخرين وتقييماتهم.
عاشرًا، قيمه غير مرنة، إما سوداء أو بيضاء، لا يوجد وسط.
الحادي عشر، لغة جسده قليلة، عند التعبير عن مشاعره وآرائه، لا يجيد استخدام لغة الجسد، ويكتفي بالوصف التقليدي.
الثاني عشر، طيب القلب، ينفذ ما يُطلب منه. غالبًا ما يساعد الآخرين بدون شروط، ولا يفهم مبدأ "الانتقام من الصغير، والانتقام من الكبير". غالبًا ما يتضرر هو نفسه.
معظم الأشخاص الصادقين يبدون لطيفين جدًا، لدرجة أنهم يبدون بريئين بعض الشيء. لكن يجب التأكيد على أن لطافتهم غالبًا ما تكون سذاجة.
كيف تتغير؟
عند التحدث مع الآخرين، قلل من الكلام، لا تتحدث عن أشياء غير ذات صلة، وتجنب الثرثرة بسرعة، حافظ على إيقاع الحديث. لا تمزح بسهولة، استخدم الصمت بشكل جيد، ودع الطرف الآخر يبدأ الحديث أولاً تحت ضغط. لا تتحدث بشكل مبالغ فيه، فهذا سيكشف عن سطحيتك، وعندما لا تفهم شيئًا، يجب أن تغلق فمك، ولا تترك الآخرين يسيطرون عليك! العمل هو من أجل كسب المال، وإذا كانت الشركة تتحدث دائمًا عن "النمو"، فهي فقط تسعى لاستغلالك بشكل أفضل.
في معظم الحالات في مكان العمل، لا يوجد أصدقاء دائمون، ولا أعداء دائمون، هناك فقط مصالح دائمة.
جوهر التفاعل بين الناس هو تبادل المصالح. إذا لم تفهم مبدأ تبادل المصالح، فستتمتع بالازدهار اليوم، وتذوق مرارة الغد، وحتى لو كنت موهوبًا بشكل مذهل، فلن تتعدى كونك ورقة بيضاء بلا فائدة!
لا تفرض على نفسك، إذا طلب منك الآخرون المساعدة، وكان ذلك ضمن قدراتك، وأنت مستعد للمساعدة، فافعل ذلك، ولا توافق على المساعدة بدون مبدأ، ولا تظهر مشاعرك من الغضب أو الفرح، ولا تروِ للناس عن مشاكلَك ومصاعبك دائمًا، فهي لن تساعدك إلا على إضاعة الوقت في الحديث عنها مع الآخرين.
فكر جيدًا قبل أن تتخذ أي قرار. في الاختيارات الكبيرة والأحكام، استشر أشخاصًا ذوي رأي، قبل أن تستشير الآخرين، فكر بنفسك أولاً، ولا تتحدث قبل أن تتخذ قرارك، والأفضل أن تؤجل الإعلان عن القرارات المهمة ليوم آخر، وتترك مجالًا للمراجعة.