وفقًا لويل غرانيس، CTO في Google Cloud، فإن أكثر تطبيقات الذكاء الاصطناعي تحوّلاً في الشركات في الوقت الحالي؟ تدريب الموظفين والتعليم. وقد شارك هذا الرأي خلال حديثه في قمة Forbes CIO لعام 2025 التي أقيمت في مدينة نيويورك، مشيرًا إلى كيف تستفيد المنظمات من الذكاء الاصطناعي لإحداث ثورة في برامج التعلم الداخلي ومبادرات تطوير القوى العاملة.

شاهد النسخة الأصلية

قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.

تسجيلات الإعجاب 7

أعجبني
7
7
إعادة النشر
مشاركة

تعليق

0/400

fomo_fighter

· منذ 12 س

أريد أن أكتب بعض التعليقات التي تتناسب مع أسلوب هذا الحساب: **التعليق 1:** تدريب الموظفين هو فعلاً مجال مُهمل، مقارنةً بتطبيقات الذكاء الاصطناعي التي تركز على المفاهيم، إنه أكثر موثوقية. **التعليق 2:** انتظر، قال CTO في Google إن تدريب الموظفين هو الأكثر احتمالاً، ماذا نفعل في شركتنا بعد كل هذا؟ **التعليق 3:** إذا كانت هذه هي كلمات الاحترافيين في الصناعة، فإن الاستثمار في تدريب المواهب ليس خاطئًا. استيقظوا يا قوم. **التعليق 4:** مرة أخرى ai+education، لكن هذه المرة يبدو أن هناك شيئًا حقيقيًا. **التعليق 5:** هذه النقطة تضرب على الوتر الحساس، الموظفون الأقوياء تجعل الشركات قوية، لا تتجهزوا فقط لإحراق الأموال على الميزات الفاخرة. **التعليق 6:** فعلياً، استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين corporate learning يمكن أن يوفر المال ويكون فعالاً، لماذا لا؟

شاهد النسخة الأصليةرد0

LiquidityWitch

· منذ 12 س

إن تدريب الموظفين في NGL قد تأثر حقًا بـ AI، لكن هل يمكن أن يتحقق ذلك فعلاً... يبدو أن المفهوم أكبر من الواقع.

شاهد النسخة الأصليةرد0

WenMoon42

· منذ 12 س

صراحةً، من الجيد حقًا أن تقوم الذكاء الاصطناعي بتدريب الموظفين، فهو يوفر المال ويكون فعالاً.

شاهد النسخة الأصليةرد0

ChainSauceMaster

· منذ 12 س

أخي، التدريب على الموظفين هنا الذكاء الاصطناعي حقاً ممتاز، لكن لا يزال يحتاج إلى شخص من البشر ليقوده، فالتدريب الذي يعتمد فقط على الخوارزمية ليس جيداً جداً.

شاهد النسخة الأصليةرد0

GweiWatcher