إعادة هيكلة القيادة في مايكروسوفت جيمينغ في استوديو مطور ماينكرافت

لقد كنت أتابع قسم الألعاب في شركة مايكروسوفت لبعض الوقت، ودعني أخبرك، إن تغيير القيادة في استوديوهات موجانغ يبدو أكثر من مجرد إعادة ترتيب روتينية للشركات. كايليين والترز تتولى المسؤولية من آسا بريدين، الذي "يركز بشكل مريح على الأهداف الشخصية" - نحن جميعًا نعرف ما تعنيه تلك اللغة الشركات عادة.

تبدو ملاحظة هيلين تشيانغ للموظفين كأنها نموذجية للسيطرة على الأضرار في الشركات: "التغييرات صعبة" لكننا "في وضع جيد" - لقد سمعت هذه الأغنية والرقصة من قبل عندما تكون الشركات في حالة من الفوضى. ما الذي يحدث حقًا خلف أبواب استوديو ستوكهولم؟

بريدين بالكاد دفأت مقعدها في القمة - بعد عامين فقط من انضمامها في 2021! الآن هي خارج، ووالترز ستقوم بتولي كل من دورها كنائبة رئيس في مايكروسوفت للألعاب وإدارة موجانج؟ هيا! ستتنقل بين واشنطن وستوكهولم مثل كرة الطاولة. أشك بشدة أن هذا الترتيب سيفيد أي من المنصبين.

التوقيت مشبوه أيضًا. مع اقتراب إصدار فيلم ماينكرافت من وارنر بروس في أبريل، قد تعتقد أنهم يريدون استقرار القيادة. بدلاً من ذلك، هم يستضيفون "منتديات مفتوحة" لأسئلة الموظفين - خطوة كلاسيكية عندما يحتاج المعنويات إلى تعزيز.

استراتيجية مايكروسوفت في مجال الألعاب كانت مشكوك فيها مؤخرًا. أولاً فوضى أكتيفيجن-بليزارد، والآن هذه اللعبة المتغيرة في استوديوهم الذي يحقق لهم الأرباح. تغيير أماكن فيديريكو سان مارتين وأيمي ستيلون يزيد من الفوضى.

لنكن صادقين - سجل مايكروسوفت مع الاستوديوهات التي استحوذت عليها ليس مشجعًا. يشترون شركات الألعاب المحبوبة ثم يستنزفونها من أجل الربح. هل ستنجو روح الإبداع في Mojang تحت سيطرة الشركات الأكثر صرامة؟ لست متفائلًا.

تبدو هذه الحالة بأكملها وكأنها تدخّل نموذجي من شركات التكنولوجيا الكبرى في ثقافة الألعاب. يجب أن يكون اللاعبون قلقين بشأن مستقبل ماينكرافت - وليس متحمسين.

14.9 ك

3